甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
门卫劳动合同
甲方（雇佣方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（雇员）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、合同期限
乙方同意在甲方处担任门卫工作，合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容
乙方在甲方规定的区域内负责门卫工作，包括但不限于：
1.控制出入人员，确保安全；
2.监控和记录出入情况；
3.确保车辆和行人秩序；
4.协助处理突发事件。
三、工作时间和休息
乙方的工作时间为每日______小时，具体工作时间根据甲方安排。
乙方享有国家法定节假日、年假和病假等休假权利。
四、工资和福利
乙方每月工资为______元，支付方式为每月______日支付。
甲方为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。
五、合同解除
任何一方违反合同约定，均可提前______天书面通知对方解除合同。
六、其他
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：______
乙方（签字）：______
签订日期：______年______月______日
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行合同义务。
有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或职责。
义务：
为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。
按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方按照合同约定提供劳动保护和安全培训。
有权依法享受休息和休假权利。
义务：
严格遵守甲方的工作纪律和规章制度。
认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。
六、工作考核与奖惩
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作质量、工作能力等。
2.奖惩措施
对于工作表现优秀的乙方，甲方将给予表扬和奖励。
对于违反工作纪律或工作质量不达标的乙方，甲方将根据情况进行批评教育或处罚。
七、合同解除与终止
1.合同解除
任何一方违反合同约定，均可提前______天书面通知对方解除合同。
乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前______天书面通知甲方。
2.合同终止
合同期满，双方无异议，合同自然终止。
八、争议解决
任何因履行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。
九、其他
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：______
乙方（签字）：______
签订日期：______年______月______日
九、合同的变更与解除
1.变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。
2.解除
除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1.协商
本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作安排、工作职责等）予以保密。
2.保密期限
保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2.有效期
本劳动合同