职工跟单位保密协议书8篇
篇1
甲方（单位）：_________
乙方（职工）：_________
鉴于甲乙双方有意愿达成保密协议，为保护甲乙双方的合法权益，双方本着平等、自愿、公平的原则，特订立本协议。
一、保密内容
1.甲方未公开的技术资料、经营信息、管理资料等；
2.甲方在经营活动中所掌握的客户信息、货源渠道、价格等商业秘密；
3.甲方在业务中使用的技术、技巧、方法、操作手册等；
4.甲方在经营活动中所掌握的供应商信息、代理商信息、经销商信息等；
5.甲方在经营活动中所掌握的财务资料、财务报表、财务数据等；
6.甲方在经营活动中所掌握的关于公司发展方向、战略规划、经营决策等内部信息。
二、保密期限
1.本协议自签订之日起生效，有效期为_________年。
2.保密期限自协议生效之日起开始计算，至协议终止之日止结束。
3.保密期限结束后，双方应继续履行保密义务，直至保密内容成为公开信息或不再具有商业价值。
三、保密责任
1.甲方应建立健全保密制度，加强对保密内容的管理和保护。
2.乙方应严格遵守保密规定，不得将保密内容泄露给任何第三方，包括家属、朋友、同事等。
3.乙方应妥善保管保密内容，不得将其丢失、毁损或擅自复制、摘抄、公开等。
4.乙方应对所有可能涉及保密内容的文件、资料等进行严格管理，确保其不被泄露。
5.乙方应对所有可能涉及保密内容的通信进行严格控制，确保其不被窃取或篡改。
6.乙方应对所有可能涉及保密内容的活动进行严格监督，确保其不被非法披露或泄露。
7.乙方应对所有可能涉及保密内容的员工进行培训和教育，提高其对保密工作的认识和重视程度。
8.乙方应对所有可能涉及保密内容的员工进行考核和奖惩，激励其积极履行保密义务。
9.乙方应对所有可能涉及保密内容的员工进行保密培训，提高其保密技能和素质。
10.乙方应对所有可能涉及保密内容的员工进行保密宣传，营造良好的保密氛围和文化。
11.乙方应对所有可能涉及保密内容的员工进行保密教育，提高其保密意识和责任心。
12.乙方应对所有可能涉及保密内容的员工进行保密管理，确保其严格遵守保密规定和流程。
13.乙方应对所有可能涉及保密内容的员工进行保密监督，确保其不泄露任何保密内容或信息。
14.乙方应对所有可能涉及保密内容的员工进行保密服务，保障其合法权益不受侵害。
15.如果乙方违反本协议中的任何条款或承诺，应承担相应的法律责任和赔偿责任。包括但不限于：赔偿甲方因此遭受的直接损失和间接损失；赔偿甲方因调查、处理违约事件所产生的合理费用；赔偿甲方因违约事件所遭受的商业信誉损失等。同时，乙方应承担因违约事件给甲方带来的额外损失和费用。
篇2
甲方（单位）：_________
乙方（职工）：_________
根据《中华人民共和国保密法》及有关规定，甲乙双方就乙方在甲方工作期间及离职后保守甲方商业秘密及竞业限制等有关事项，共同签订本协议：
一、双方责任
1.甲方有责任建立商业秘密保护制度，对乙方进行必要的保密培训，监督乙方的工作表现，并在必要时采取合理的防范措施。
2.乙方有责任严格遵守甲方的保密规定，执行甲方提出的保密要求，并接受甲方的保密监督。
二、保密事项
1.乙方在甲方工作期间，接触到的所有商业、技术、经营等方面的信息，包括但不限于商业计划、财务报表、客户资料、产品配方、工艺流程等，均属于甲方的商业秘密。
2.乙方在离职后，仍对甲方商业秘密承担保密义务。乙方不得在任何情况下向第三方透露甲方商业秘密，包括工作、生活、学习等各个方面。
三、竞业限制
1.乙方在离职后，两年内不得从事与甲方业务相同或相似的工作。这是为了维护甲方的商业利益，防止乙方在离职后利用甲方商业秘密从事竞争业务。
2.如果乙方违反竞业限制规定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
四、保密期限
1.乙方在甲方工作期间的保密期限为：自乙方入职之日起至乙方离职之日止。
2.乙方在离职后的保密期限为：自乙方离职之日起至甲方商业秘密公开之日止。如果甲方商业秘密在乙方离职后仍未公开，则乙方应继续履行保密义务，直至甲方明确告知乙方可以解除保密义务为止。
五、违约责任
1.如果乙方违反本协议规定的保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于：赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。
2.