超市导购员聘用劳务合同书6篇
篇1
甲方（单位）名称：XXX超市
地址：XXX市XXX区XXX路XXX号
联系方式：XXX-XXXX-XXXX
乙方（员工）姓名：XXX
性别：男/女
身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
联系方式：XXX-XXXX-XXXX
鉴于甲方需要雇佣超市导购员，乙方具备相关条件并愿意从事该工作，双方达成以下劳务合同：
一、合同期限
1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，双方同意继续履行本合同。
二、工作内容及要求
1.乙方同意在甲方的超市内担任导购员职务，负责销售商品并协助顾客完成购物过程。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按照甲方的要求完成工作任务。
3.乙方需具备良好的工作态度和团队合作精神，积极协助同事解决问题，共同提升工作效率。
三、劳动报酬及福利待遇
1.乙方在试用期的工资为XXXX元/月，试用期满后，工资将根据实际表现进行调整。
2.甲方将按照公司规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于年终奖、加班费等。
3.乙方在甲方工作期间，将享受相应的社保待遇。
四、违约责任
1.甲方若违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
2.乙方若违反本合同约定，未按时完成工作任务或严重违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
五、其他约定
1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。
2.本合同未尽事宜，双方可协商补充。如协商不成，双方同意通过仲裁或诉讼方式解决争议。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（单位）签字/盖章：XXXX
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（员工）签字：XXXX
日期：XXXX年XX月XX日
篇2
甲方（用人单位）：XX超市
乙方（劳动者）：张三
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方在XX超市从事导购员工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的任务。
2.乙方的工作地点为甲方指定的超市门店。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每天工作XX小时，每周工作XX天的工作制度。乙方应按照甲方的工作时间安排，按时完成工作。
2.甲方保证乙方每周至少休息XX天，并享受法定节假日的休息。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。
四、劳动报酬
1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。
2.甲方应根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖金和福利。
3.乙方在试用期的工资为每月XX元，试用期满后根据表现进行调整。
五、社会保险和福利
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应承担个人应缴纳的部分。
2.甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如过节费、高温费等。
3.甲方应确保乙方的工资不低于当地最低工资标准，并逐年进行调整。
六、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应为乙方提供必要的安全生产教育和培训，确保乙方在劳动过程中遵守安全操作规程。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的任务。
3.甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行处罚，直至解除劳动合同。
七、解除或终止劳动合同的条件及程序
1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。如需提前解除劳动合同的，应提前XX天书面通知对方。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）未按照劳动合同约定