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文件名称:临时工劳务用工合同7篇.docx
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总页数:17 页
更新时间:2025-03-27
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文档摘要

临时工劳务用工合同7篇

篇1

甲方(用人单位):___________

乙方(劳动者):___________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳务用工合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位从事___________工作。

2.乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成工作任务。

3.乙方的工作地点为______________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日和特殊情况下的工作安排,按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为______元/月。

2.甲方根据企业效益和乙方的工作表现,适时调整乙方的工资水平。

3.甲方按月支付乙方的工资,支付日期为每月的______日。

4.甲方为乙方办理相关社会保险手续,承担相应社会保险费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并采取相应措施防止危害发生。

3.乙方有权拒绝从事超出健康保护范围的劳动。

六、劳动纪律和劳动纪律的解除

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)在试用期间被证明不符合岗位要求的;

(2)严重违反甲方规定的劳动纪律或制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

3.甲乙双方任何一方提前解除合同的,应提前三日通知对方。否则,应承担相应的违约责任。如因不可抗力因素导致合同无法履行的,双方可协商解除合同。

篇2

甲方(用人单位):___________________________

乙方(劳动者):___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方提供临时工劳务用工事宜达成如下协议:

一、合同期限

1.合同有效期:自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.工作时间安排:按照甲方的业务需求和工作安排,乙方在指定时间内提供劳务服务。

二、工作内容和地点

1.乙方工作内容:___________________________。

2.工作地点:___________________________。

三.劳动报酬和支付

1.甲方按照乙方提供的劳务成果支付报酬。

2.薪酬标准及支付方式:___________________________。

3.工资发放时间:每月的____日发放上个月的工资。

四、保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费用。

2.其他福利待遇:___________________________。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权按照相关规定处理。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同变更:双方协商一致,可以变更合同。

2.合同解除:双方协商一致,可以解除合同。若一方违反合同约定,另一方有权解除合同。

3.合同终止:合同到期或双方协商一致终止合同。

七、违约责任和争议解决方式

1.甲乙双方应履行合同约定的义务,如一方违约,应承担相应的违约责任。

2.争议解决方式:双方应首先协商解决,协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向人民法院起诉。

八、其他约定事项

1.乙方需提供真实有效的身份证明和其他相关资料。

2.双方的其他约定:___________________________。

九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(用人单位):___________________________(盖章)

法定代表人或委托代理人:_____