企业劳务聘用合同（标准版）范本6篇
篇1
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务聘用合同。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位的工作内容。
2.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行_________工时制度。
2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。
四、劳动报酬
1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_________元/月。
2.乙方在试用期间的工资为_________元/月。
3.甲方根据经营情况、乙方工作表现、能力水平及市场物价上涨情况，适时调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
3.乙方享受甲方提供的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合职业卫生标准和要求的劳动环境和条件。
2.甲方应建立健全生产工艺流程和安全操作规程、工作规范和劳动安全卫生相关制度，保障乙方的安全和健康。
3.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全操作规程和安全制度，提高安全生产意识。
七、规章制度及违纪处理
1.甲方应制定规章制度，规范双方的行为。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方可按规定给予处罚。
3.若乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。
八、合同变更、解除和终止
1.双方协商一致，可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；
（5）被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）在试用期内的；
（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护和劳动条件的；
（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；
（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。
4.本合同期满或双方约定终止条件出现时，本合同即行终止。
5.双方协商一致，可以续订劳动合同。
6.合同解除或终止后，双方应按规定办理相关手续。
7.乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，双方另有约定的除外。如因乙方未提前通知而给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。
篇2
甲方（用人单位）：XXX公司
乙方（劳动者）：XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事XXX工作，达成如下协议：
一、合同期限
1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日
2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日
3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日
二、工作内容和地点
1.乙方在甲方从事的工作内容为：XXX
2.乙方的工作地点为：XXX
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周XX小时工作制，每天工作不超过XX小时。
2.乙方享受国家及甲方规定的节假日和休息时间。具体安排详见甲方规定。
四、劳动报酬
1.乙方在甲方工作期间的工资为每月人民币XX元整。
2.乙方在甲方工作期间享受甲方规定的各项福利待遇。具体福利详见甲方规定。
3.甲方每月XX号前向乙方支付工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险和住房公积金
1.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费用。具体险种及缴费比例详见甲方规定。
2.乙方在甲方工作期间享受住房公积金待遇。具体缴存比例及缴