业务经理雇佣合同6篇
篇1
甲方（雇主）：___________________
乙方（雇员）：___________________
鉴于甲方需要雇佣一名业务经理，乙方愿意接受甲方的雇佣，担任该职位，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下协议：
一、工作内容及地点
1.乙方在甲方的职位为业务经理，其主要职责包括但不限于市场调研、业务拓展、客户关系维护等。
2.工作地点为___________________。
二、工作时间与假期
1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，遵循国家法律法规关于工作时间的规定。
2.乙方有权享受法定节假日休息以及符合法律规定的年假、病假等休假。
三、薪酬与福利
1.乙方的月薪为________元人民币。甲方按照公司规定的薪资支付时间和方式按时支付工资。
2.乙方有权享受甲方提供的各项福利，包括但不限于年终奖、医疗保险等。
四、保密义务与竞业限制
1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给任何第三方。
2.在本合同有效期内及终止后的一定期限内（具体期限根据双方协商确定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。
五、合同期限与终止
1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。
2.合同期满前，双方可协商是否续签合同。
3.合同在双方协商一致或符合法律规定的情形下可以提前终止。
六、违约责任
1.如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2.乙方违反保密义务或竞业限制的，应赔偿甲方因此遭受的损失。
七、其他条款
1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
2.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：___________________（签字）
日期：___________
乙方（雇员）：___________________（签字）
日期：___________
篇2
甲方（雇主）：___________________
乙方（雇员）：___________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下业务经理雇佣合同：
一、合同基本信息
1.合同签订日期：_______年____月___日
2.合同生效日期：_______年____月___日
3.合同结束日期：_______年____月___日
4.工作地点：_______________________________________
二、工作内容及职责
1.乙方担任甲方业务经理，负责甲方指定的业务管理工作。
2.具体职责包括但不限于：市场调研、客户关系维护、业务拓展、合同签订、销售回款等。
三、工作时间与休假
1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2.休假：按照国家规定享有法定节假日及年假等相关休假。
四、薪酬福利
1.薪资：基本工资+业绩奖金+其他补贴，具体标准按照甲方公司政策执行。
2.社会保险与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险与公积金。
3.其他福利：员工福利政策按照甲方公司规定执行。
五、合同期限与续签
1.本合同期限为_____年，自合同生效之日起计算。
2.合同到期前，双方可协商续签合同。
六、违约责任
1.甲乙双方应遵守合同约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2.违约金的计算方式及赔偿标准按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。
七、保密条款
1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息承担保密义务。
2.如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
八、其他约定
1.双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规处理。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：___________________（签字）
乙方（雇员）：___________________（签字）
日期：_____