四川省IT行业劳动合同7篇
篇1
#甲方（用人单位）：
公司名称：_________
公司地址：_________
联系人：_________
联系电话：_________
#乙方（员工）：
姓名：_________
性别：_________
年龄：_________
学历：_________
联系方式：_________
#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。
#一、合同期限
1.合同签订日期：_________年_________月_________日
2.合同生效日期：_________年_________月_________日
3.合同终止日期：_________年_________月_________日
#二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位职责和技能要求如下：_________。
2.乙方的工作地点为甲方的办公场所和工程项目现场。
#三、工作时间和休息休假
1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作8小时，每周工作5天，每周休息2天。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。
3.乙方享受国家法定的节假日休息。
#四、劳动报酬和社会保险
1.乙方在甲方工作期间，甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准根据乙方的职位和表现确定。
2.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
3.乙方在甲方工作期间，甲方应给予乙方相应的福利待遇。
#五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动环境和劳动条件，保障乙方的劳动安全。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
3.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务无关的活动。
#六、保密义务和竞业限制
1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息。
2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相同的公司从事相同或相似的工作。
3.乙方违反上述保密义务和竞业限制，应赔偿甲方因此造成的损失。
#七、违约责任
1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和损失程度确定。
2.乙方在甲方工作期间，如因乙方的原因导致甲方损失，乙方应赔偿甲方的损失。
3.乙方在离职后的一年内，如违反竞业限制条款，应支付甲方相应的违约金。
#八、其他约定
1.甲乙双方在本合同签订后，应认真履行本合同约定的义务。如遇特殊情况，需变更或解除本合同的，应协商一致并签订书面协议。
2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有法律效力。一方对仲裁裁决不服的，可自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
篇2
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《四川省劳动合同条例》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方同意按甲方的工作需要从事_____岗位的工作。
2.乙方的工作地点为_____。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方执行每周工作_____小时的工作制度，保证乙方每周至少休息_____日。具体工作时间根据岗位工作特点安排。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。
3.乙方享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。
四、劳动报酬
1.甲方每月以_____形式支付乙方工资，工资不低于_____元，也不高于_____元。具体工资数额根据岗位工作特点确定。
2.甲方应根据生产、经营情况的变化，适时调整乙方的工资。
3.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方应按规定支付乙方工资。
五、劳动保