让薪酬少点“心愁”;个人简介;目标;希望提供的帮助;小故事;今天的主要内容;案例-薪酬谈判;;全面薪酬的概念;古代制度的启发;决策指挥职类;案例：员工职业发展跑道;现代企业的定薪原则;今天的主要内容;人员分层分类原则;外部均衡性;北京地区IT行业所有职位薪酬趋势;北京地区IT行业不同层级薪酬趋势;讨论：导致市场价格变化的因素;什么是薪酬调查;外部薪酬数据的获得;薪酬调查的各大机构;今天的主要内容;薪酬层级结构;海氏三要素职位评估法;职位评估的步骤;职位评估的步骤;职位评估的步骤;职位评估的步骤;职位评估的步骤;职位评估中的常见问题;薪酬结构的分类原则;薪酬结构的分类原则;今天的主要内容;个体竞争的基础---绩效考核;考核结果的使用;;今天的主要内容回顾;;谢谢大家
欢迎交流;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Sunday,October11,2020
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。00:09:2600:09:2600:0910/11/202012:09:26AM
11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。10月-2000:09:2600:09Oct-2011-Oct-20
12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。00:09:2600:09:2600:09Sunday,October11,2020
13、志不立，天下无可成之事。10月-2010月-2000:09:2600:09:26October11,2020
14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone,Icouldnthaveseennearlyasmuch,becauseIwouldnthaveknownmywayabout.
。11十月202012:09:26上午00:09:2610月-20
15、会当凌绝顶，一览众山小。十月2012:09上午10月-2000:09October11,2020
16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/10/110:09:2600:09:2611October2020
17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。12:09:26上午12:09上午00:09:2610月-20