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文件名称:二零二五版幼师劳动合同范例.docx
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总页数:8 页
更新时间:2025-03-28
总字数:约2.48千字
文档摘要

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版幼师劳动合同范例

甲方(采购方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(供应方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、合同内容

1.工作岗位与职责

乙方同意担任甲方幼师一职,负责幼儿的教育和保育工作。

乙方应遵守国家教育法律法规,履行幼师职责,确保幼儿的安全和健康成长。

2.工作时间与地点

乙方的工作时间为每周一至周五,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。

乙方的工作地点为甲方幼儿园,具体地点由甲方指定。

3.工资与福利

乙方的月工资为______元,按月支付。

乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、病假等假期。

乙方享有社会保险和住房公积金等福利待遇。

二、合同期限

本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满,如双方同意,可续签合同。

三、合同解除与终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)严重违反工作纪律,影响教育教学工作;

(2)严重失职,给甲方造成重大损失;

(3)被依法追究刑事责任;

(4)其他严重违反合同约定或法律法规的情形。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照合同约定支付工资;

(2)未保障乙方合法权益;

(3)其他违反合同约定或法律法规的情形。

四、其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

3.本合同自签订之日起至解除或终止之日起,对双方具有法律约束力。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方履行合同约定的职责。

有权根据幼儿园的运营情况调整乙方的工作内容和岗位。

义务:

为乙方提供必要的工作条件和环境,保障乙方的人身安全和健康。

按照合同约定支付乙方的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利:

有权要求甲方提供与工作相关的培训和学习机会。

有权在合同期内提出合理的工作调整请求。

义务:

遵守幼儿园的规章制度,服从管理。

不断提高自己的教育教学能力和业务水平。

六、考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括教育教学质量、工作态度、团队合作等方面。

乙方应积极配合考核,如实反映自己的工作情况。

2.评价标准

评价标准以幼儿园的规章制度和教育教学质量标准为准。

评价结果将作为乙方工资调整和晋升的依据。

七、工资调整与晋升

1.工资调整

根据乙方的绩效考核结果和幼儿园的薪酬政策,甲方将定期对乙方的工资进行调整。

乙方在合同期内表现优秀,将有机会获得晋升机会。

2.晋升条件

乙方晋升需满足幼儿园规定的晋升条件,包括工作年限、业绩考核等。

甲方将根据乙方的晋升条件,提供相应的晋升机会。

八、合同解除与终止

1.甲方解除合同

甲方有权在乙方严重违反幼儿园规章制度或合同约定的情况下,解除劳动合同。

甲方解除合同需提前______个工作日通知乙方,并按照法律规定支付经济补偿。

2.乙方解除合同

乙方有权在合同期内提出解除劳动合同,但需提前______个工作日书面通知甲方。

乙方解除合同需按照法律规定支付相应的经济补偿。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除劳动合同。

若一方出现严重违反幼儿园规章制度或劳动合同约定的情况下,另一方有权解除劳动合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超