甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳动合同不定期合同
甲方（用人单位）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（劳动者）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、劳动合同内容
1.工作岗位与职责
乙方同意在甲方处担任______岗位，具体职责如下：______。
甲方应提供必要的工作条件和培训，使乙方能够胜任工作。
2.工作时间与休息休假
乙方的工作时间为______，具体安排由甲方根据工作需要和乙方的工作能力确定。
乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年假、病假等。
二、劳动报酬与福利
1.工资待遇
乙方的基本工资为每月______元，根据甲方规定和乙方的工作表现，甲方有权对工资进行调整。
乙方享有加班费、奖金等福利待遇，具体标准由甲方制定。
2.社会保险与公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例和标准按照国家规定执行。
三、劳动合同期限
乙方与甲方签订的劳动合同为不定期合同，自双方签订之日起生效，至任何一方提出解除劳动合同时终止。
四、劳动合同解除与终止
1.解除条件
（1）乙方提出书面辞职申请，并经甲方同意；
（2）甲方因故需要解除劳动合同，并提前通知乙方；
（3）双方协商一致解除劳动合同。
2.终止条件
（1）劳动合同期满；
（2）乙方退休、死亡或丧失劳动能力；
（3）甲方依法注销、解散或破产。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。
有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责，但应保证乙方的工作条件和待遇不降低。
义务：
为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。
按照国家规定支付乙方工资，并按时足额发放。
2.乙方权利与义务
权利：
享有国家规定的劳动权益，包括休息、休假、社会保险等。
对自己的工作有知情权，有权了解自己的工作职责和工作内容。
义务：
遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
完成工作任务，提高工作效率，保证工作质量。
六、劳动合同解除与终止
1.解除条件
（1）乙方提出书面辞职申请，并经甲方同意；
（2）甲方因故需要解除劳动合同，并提前通知乙方；
（3）双方协商一致解除劳动合同。
2.终止条件
（1）劳动合同期满；
（2）乙方退休、死亡或丧失劳动能力；
（3）甲方依法注销、解散或破产。
七、工资支付与福利
1.工资支付
乙方的基本工资为每月______元，根据甲方规定和乙方的工作表现，甲方有权对工资进行调整。
甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。
2.福利待遇
甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
甲方应按照国家规定和公司制度为乙方提供其他福利待遇。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故解除劳动合同，应按照乙方在本单位的工作年限支付经济补偿金。
2.乙方违约责任
若乙方未按合同约定履行工作职责，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。
如乙方违反国家法律法规或公司规章制度，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应责任。
九、合同的变更与解除
1.变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。
2.解除
除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1.协商