甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人工劳务简单的合同范例
甲方（采购方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（供应方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、劳务人员描述
1.人员工种与技能
人员应持有相关职业资格证书，并符合甲方工程要求。
2.人员数量与质量要求
乙方应提供______名符合条件的劳务人员。
二、劳务费用与支付
1.劳务费用
劳务人员每日费用为______元/人，根据实际工作天数结算。
甲方按月支付劳务费用，具体支付日期为每月______日。
2.预付款项
甲方在合同签订后______个工作日内向乙方支付预付款______元。
三、工作内容与时间
1.工作内容
乙方应确保劳务人员按照工程进度和质量要求完成工作任务。
2.工作时间
劳务人员每日工作时间为______小时，每周工作日为______天。
乙方应确保劳务人员按时到岗，不得擅自离岗或旷工。
四、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未能按时支付劳务费用，应向乙方支付______%的违约金。
若甲方因故取消或变更工作内容，应提前______个工作日通知乙方，并承担因此产生的损失。
2.乙方违约责任
若乙方未能按照约定提供符合要求的劳务人员，应向甲方支付______%的违约金。
若乙方未能按时完成工作任务，应承担相应的工作延误责任。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方提供的劳务人员进行考核，确保其符合工作要求。
有权要求乙方提供劳务人员的健康状况证明和工作记录。
义务：
为乙方提供的劳务人员提供必要的工作条件和安全保障。
按照约定支付劳务人员的工资和福利。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方按照合同约定支付劳务费用。
有权要求甲方提供必要的工作信息和支持。
义务：
提供符合要求的劳务人员，并对其工作进行管理。
保证劳务人员遵守甲方的工作规定和纪律。
六、劳务人员管理
1.管理方式
乙方应指派专人负责劳务人员的管理，确保其工作质量和纪律。
甲方有权对乙方派出的管理人员进行监督和指导。
2.管理要求
劳务人员应遵守甲方的工作时间和工作纪律。
乙方应负责劳务人员的培训和教育，提高其工作技能和安全意识。
七、工资与福利
1.工资支付
劳务人员的工资按月支付，具体金额和支付日期由双方另行约定。
甲方应在每月______日前支付上一个月的工资。
2.福利待遇
乙方提供的劳务人员应享有国家规定的法定假日、年假等福利待遇。
甲方应按照约定提供必要的福利，如住宿、餐饮等。
八、争议解决
1.争议处理
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于劳务人员信息、工作计划等）予以保密。
2.保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2.有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利