珠海职工劳动合同5篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________
乙方（员工）：____________________
住址：____________________
身份证号码：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限
1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位工作。
2.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力和工作表现的评估，调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假
1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十四小时。
2.甲方因生产需要安排乙方加班的，应与乙方协商并支付相应的加班工资。
3.乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。
四、劳动报酬
1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，具体标准按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行。
2.甲方根据乙方的岗位变化调整乙方的工资待遇。
3.甲方不得克扣或拖欠乙方的工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方对乙方进行安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3.乙方从事有职业危害作业的，甲方应告知其危害情况并采取相应防护措施。
六、社会保险及其他福利待遇
1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。
2.乙方享受国家法定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和有关政策规定。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导、管理和指挥。
3.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据法律法规和本单位规定给予相应的处分。
八、劳动合同的变更、解除、终止和续订
1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2.劳动合同解除的条件按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
3.劳动合同期满，经甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
九、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，给对方造成损失的，应支付赔偿金。具体承担方式如下：____________________。
十、其他事项约定
1.____________________。
篇2
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________
乙方（员工）：____________________
住址：____________________
身份证号码：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为：____________________。
2.乙方的工作地点为甲方所在地及甲方授权的其他分支机构所在地。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时工作制或综合计算工时工作制或其他工作制。具体按甲方制定的规章制度执行。
2.乙方享有法定的节假日、婚假、产假等休假权利。具体按甲方的规章制度执行。
四、劳动报酬
1.乙方在正常出勤的情况下，根据甲方的薪酬制度及乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方的工资报酬。乙方的月工资水平不低于当地最低工资标准。
2.甲方根据企业的经营状况及乙方的贡献表现，对乙方进行奖励或惩罚。具体按甲方的薪酬制度执行。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等）。乙方有义务配合办理相关手续。
2.乙方享受甲方的其他福利待遇。具体按甲方的规章制度执行。
六、劳动保护和劳动纪律
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