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文档摘要

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2025年调酒师资格考试模拟题：酒吧人力资源配置实战

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单选题

要求：请从下列选项中选择最符合题意的答案。

1.酒吧人力资源配置的首要任务是：

A.确定招聘渠道

B.制定员工培训计划

C.制定薪资福利政策

D.进行员工绩效评估

2.以下哪项不属于酒吧人力资源管理的职能？

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.财务管理

3.在酒吧人力资源管理中，以下哪种招聘渠道最为常用？

A.网络招聘

B.校园招聘

C.内部推荐

D.人才市场

4.酒吧人力资源配置过程中，以下哪种选拔方