北京餐饮、住宿、娱乐劳动合同7篇
篇1
甲方（雇主）：____________________
地址：___________________________________
联系方式：_______________________
乙方（员工）：_____________________
住址：__________________________________
联系方式：_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供餐饮、住宿、娱乐服务事宜达成以下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方指定的餐饮、住宿、娱乐场所从事服务工作。
2.乙方的工作内容包括但不限于餐饮制作、客房服务、娱乐场所运营等。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有需要加班，甲方应按规定支付加班费。
2.乙方享有法定的休息日和节假日，具体安排按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利
1.乙方的基本工资为____元/月，甲方应按照约定时间支付工资。
2.乙方享有法定的社会保险和福利待遇。
3.乙方业绩突出时，甲方可给予奖金或其他形式的激励。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。
2.乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定，确保工作安全。
3.乙方有权拒绝执行违法或危害生命安全的指令。
六、劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2.乙方违反劳动纪律的，甲方可根据规定进行处理。
七、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致，可以变更本合同。
2.甲方或乙方单方解除本合同，应提前通知对方。
3.本合同到期，可自动终止。
八、违约责任
1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2.违约方应承担因此给对方造成的损失。
九、其他约定事项
双方可约定其他未尽事宜，作为本合同的附件。
十、争议解决方式本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院起诉。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________日期：_____________日期：_____________
篇2
甲方（雇主）：____________________
注册地：北京市____________________
地址：___________________________
乙方（员工）：____________________
住址：___________________________
身份证号码：_____________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方从事餐饮、住宿、娱乐行业的劳动事宜达成以下协议：
一、工作内容及地点
1.乙方应在甲方指定的餐饮、住宿、娱乐部门从事________________岗位工作。
2.乙方的工作地点在甲方的经营场所。
二、工作时间和休息休假
1.工作时间按照甲方的规定执行，确保符合国家法律规定。
2.甲方应保证乙方的休息权利，按照国家法律规定安排休假。
三、劳动报酬
1.乙方的工资标准为________元/月，支付方式和时间按照甲方规定执行。
2.甲方应按照约定及时足额支付乙方的工资，不得拖欠。
四、保险和福利
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护和条件
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2.甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全意识。
六、劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致，可以变更合同。
2.合同的解除和终止按照国家法律法规和本合同的规定执行。
八、违约责任
1.甲乙