2025年采矿行业试用期劳动合同6篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________公司
地址：__________________________________
乙方（受聘人员）：_____________________
联系方式：__________________________________
鉴于甲方拟聘用乙方从事采矿行业相关工作，为明确双方权利和义务，保障试用期的顺利进行，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：
一、合同期限
1.试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期结束后，根据双方意愿及乙方表现，可签订正式劳动合同。
二、工作内容及地点
1.乙方在试用期间从事采矿行业相关岗位工作。
2.工作地点：__________________________________。
三、工作时间、休息休假
1.工作时间：按照甲方规定执行。
2.休息休假：按照国家法定休息日及甲方相关规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方试用期工资为____元/月。
2.工资发放时间：每月__日。
3.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。
2.甲方应当对乙方进行必要的安全生产教育和培训。
3.乙方应严格遵守安全操作规程，保障自身及他人安全。
六、保密条款
1.乙方在试用期间及之后，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保密。
2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
七、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
2.违约方需支付对方违约金____元。
八、其他约定
1.乙方在试用期间提出辞职的，应提前__天通知甲方。
2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
九、争议解决
1.甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2.本合同履行过程中发生的争议，应在甲方所在地人民法院提起诉讼。
篇2
【采矿行业试用期劳动合同范本（XXXX年签订）】
甲方（聘用方）：_____________（全称）
法定代表人：______________________
职务：____________________________
注册地址：________________________
联系方式：________________________
邮编：____________________________
乙方（受聘方）：_____________（全称或其姓名）
职务：采矿工程师（或其他相关职位）
身份证号码：_______________________
住址：_____________________________
联系方式：________________________
邮编：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事采矿行业相关工作事宜达成如下协议：
一、劳动合同期限及试用期约定
（一）劳动合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
（二）试用期届满前，经双方协商一致，可签订正式劳动合同；若未能协商一致，本合同将自动终止。
二、工作内容及工作地点
（一）乙方同意在甲方的采矿部门从事_____________岗位工作。具体工作内容包括但不限于矿体勘探、开采设计、安全生产管理等。
（二）工作地点为甲方注册地址或甲方指定的其他地点。如有变动，甲方应及时通知乙方。
三、工作时间、休息休假及薪酬福利待遇
（一）工作时间按照甲方的相关规定执行。
（二）休假制度依照国家法定休假及甲方规定的休假制度执行。
（三）乙方在试用期间的薪酬为__________元/月，试用期满后根据工作表