2025年短期聘用合同6篇
篇1
短期聘用合同
甲方（聘用单位）：[单位名称]
地址：[单位地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
联系电话：[联系电话]
乙方（受聘人）：[受聘人姓名]
性别：[性别]
出生年月：[出生年月]
身份证号码：[身份证号码]
住址：[住址]
联系电话：[联系电话]
鉴于甲方需要乙方提供专业服务，双方经协商一致，达成以下短期聘用合同：
一、聘用内容与岗位
乙方应在合同期间内为甲方提供______（具体职务或岗位）的服务。工作内容包括但不限于______（详细描述工作内容）。
二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满即行终止，如有需要可双方协商续签。
三、工作时间与地点
乙方应按照甲方的规定，按时到达指定的工作地点完成工作。具体工作时间和地点按照甲方的安排执行。
四、薪酬与福利
1.甲方支付乙方的薪酬为______元/月（或其他薪酬方式），支付方式为每月的______日通过银行转账方式支付。
2.乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、社会保险等。具体福利按照甲方规定执行。
五、保密义务与知识产权归属
1.乙方应遵守甲方的保密规定，对在工作中获知的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息予以保密。
2.双方共同开发或参与的项目所产生的知识产权，应按照双方事先的协议约定确定归属。如无特别约定，知识产权归属于甲方。
六、违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
七、合同的变更、解除与终止
1.本合同的变更需经双方协商一致，书面变更。
2.合同解除需符合法律规定的情形，并书面通知对方。
3.合同终止事由发生后，乙方应完成工作的交接和结算工作。
八、争议解决
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方因本合同产生的争议应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项
（在此添加其他需要约定的内容）
十、附则
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：[单位公章] 乙方（签字）：[乙方手写签名]
法定代表人（签字）：[法定代表人手写签名]签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日
---结束---
篇2
短期聘用合同
甲方（聘用单位）：[单位名称]
地址：[单位地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
联系电话：[联系电话]
乙方（受聘人）：[受聘人姓名]
性别：[性别]
出生年月：[出生年月]
身份证号码：[身份证号码]
住址：[住址]
联系电话：[联系电话]
鉴于甲方需要雇佣乙方从事短期工作，经双方友好协商，达成如下协议：
一、聘用内容
1.聘用岗位：[具体岗位名称]
2.聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
3.工作地点：[具体工作地点]
4.工作内容及要求：（详细描述乙方的工作职责和期望达成的成果）
二、薪资及福利待遇
1.薪资标准：人民币______元/月。
2.支付方式：每月XX日通过银行转账支付。
3.社会保险与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金。
4.其他福利：（列举其他福利内容，如年终奖、节日福利等）
三、工作时间及休假
1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2.加班与调休：若因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费或安排调休。
3.休假：按照甲方的休假制度执行，包括但不限于年假、病假等。
四、保密条款与知识产权
1.乙方在工作期间及离职后一定时期内，对涉及甲方的商业秘密及机密信息负有保密义务。
2.乙方在工作期间及离职后创作的与工作相关的知识产权归属于甲方。
五、违约责任
1.若甲方未按时支付薪资或违反其他合同内容，需向乙方支付违约金。
2.若乙方违反保密条款或工作失误给甲方造成损失，应赔偿甲方相应损失。
六、合同解除与终止
1.合同期满自然终止。
2.甲乙双方协商一致，可以解除合同。
3.一方违反合同约定，另一方有权解除合