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文件名称:2025年Q1物流仓储行业薪酬报告.docx
文件大小:5.01 MB
总页数:53 页
更新时间:2025-03-29
总字数:约1.42万字
文档摘要

2025-03-

2025-03-19

物流仓储行业

白皮书

2025

人力核心指标

行业报告系列

目录

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样本分布 01

人力指标

涨薪率 04

离职率 10

应届生起薪 11

城市薪酬差异系数 17

人力需求

招聘趋势 20

城市招聘趋势 21

23

40

42

43

44

46

47

人力资源核心指标 物流仓储薪智

人力资源核心指标 物流仓储

人力资源核心指标 物流仓储薪智

人力资源核心指标 物流仓储

产业样链本分布分布

二级行业 代表企业

航空服务

华夏航空、春秋航空、吉祥航空、中国东航、中信海直、南方航空、深圳机场、超卓航科、广大航服、国泰航空

公司数量

4,012

样本数量

914,987

道路运输服务

东莞控股、三峡旅游、大众交通、城发环境、楚天高速、三加一快运、市中股份、智能交通、富临运业、山东高速

公司数量

3,927

样本数量

481,598

船务服务

中谷物流、珠海港、安通控股、盐田港、韦立国际、阳逻港口服务、凯迪海运、海昌顺船舶、中国外运长江、中远海运

公司数量

2,333

样本数量

343,611

物流仓储

德邦股份、申通快递、华贸物流、浙商中拓、海程邦达、东方嘉盛、厦门国贸、远大控股、圆通速递、怡亚通

公司数量

65,586

样本数量

12,399,449

进出口贸易

苏美达、玉龙股份、东方创业、弘业股份、凯越国际、中电国服、防护科技、丸优贸易、豪雅进出口、杉迪进出口

公司数量

9,552

样本数量

1,557,631

1

2,486

2,443

2,416

2,319

2,247

人力资源核心指标 物流仓储薪智

人力资源核心指标 物流仓储

公司样规本模分分布布

100人以下 72.7%

100-500人 17.1%

500-1000人 3.7%

1000-5000人 5.9%

5000-10000人 0.2%

10000人以上 0.4%

公司样性本质分分布布

民营 97.1%

国有 0.3%

上市公司 0.1%

合资 0.4%

外资 2.1%

3

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O*?O 4.3% 1.5% 2%

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2023#

9.9%

4.2%

-3.8%

-1.5%?

6.5%

4%

1.5%

1.7%

薪智人力资源核心指标 物流仓储

薪智

人力资源核心指标 物流仓储

解读:2021年,「物流仓储」涨薪率最高2022年,「物流仓储」涨薪率最高2023年,「日化用品」涨薪率最高2024年,「日化用品」涨薪率最高涨薪人率力-按指行

解读:

2021年,「物流仓储」涨薪率最高

2022年,「物流仓储」涨薪率最高

2023年,「日化用品」涨薪率最高

2024年,「日化用品」涨薪率最高

5

薪智人力资源核心指标 物流仓储

薪智

人力资源核心指标 物流仓储

物流仓储涨薪人率力-按指时标间

物流仓储

统计说明:在相同行业、城市组合下,计算各职能月度薪酬的中位数,然后计算月度薪酬的同比变化率,最后计算各统计周期下的变化率均值,即为涨薪率

基于以下指标的涨幅:CPI,行业上市公司的营收、利润和薪酬成本,行业的招聘量和薪酬,生成算法模型。以近半年的数据为输入数据,使用该模型预测下一期的涨薪率。每个季度对涨薪率进行一次预测,上半年预测当年的涨薪率、下半年预测次年的涨薪率。

*此处为不区分城市的涨薪率

5.9%涨薪率

5.9%涨薪率

2021年全行业

4.3%涨薪率

2022年全行业

1.5%涨薪率

2023年全行业

2%涨薪率

2024年全行业

涨薪率

统计周期

2021年1月至2021年12月

2021年2022年2023年近12个月2024年

2021年

2022年

2023年

近12个月2024年

年(预测)

9.9%

4.2%

-3.8%

-1.1%

-1.5%

2023年1月至2023年12月

2024年02月至2025年01月

2024年1月至2024年12月

0% 年1月至年12月

6

薪智人力资源核心指标 物流仓储

薪智

人力资源核心指标 物流仓储

解读:近12个月,「物流仓储」涨薪率为-1.1%物流仓储涨薪人率力-按指时标间

解读:

近12个月,「物流仓储」涨薪率为-1.1%

物流仓储

7

薪智人力资源核心指标 物流仓储

薪智

人力资源核心指标 物流仓储

物流仓储涨薪人率力-按指城标市

物流仓储

统计说明:在相同行业、城市组合下,计算各职能月度薪酬的中位数,然后计算月度薪酬的同比变化率,最后计算各统计周期下的变化