上市公司股票期权激励行权价格代理问题剖析与治理路径探究

一、引言

1.1研究背景与意义

在现代企业制度中，所有权与经营权的分离引发了委托-代理问题。股东作为公司所有者，期望实现公司价值最大化，而管理层作为代理人，其决策可能受到个人利益的驱动，与股东利益并非完全一致。为了协调这种利益冲突，激励管理层为股东创造更多价值，股票期权激励应运而生，成为公司治理中重要的激励机制之一。

股票期权激励赋予管理层在未来特定时间以预定行权价格购买公司股票的权利。当公司业绩良好，股价上升时，管理层通过行权可以获得丰厚的收益，这使得管理层的利益与股东利益紧密相连，激励管理层努力提升公司业绩，从而实现公司价值的增