合伙人退出权益保障协议（2024版）
本合同目录一览
1.合伙人退出的定义与条件
1.1合伙人的定义
1.2退出的定义
1.3退出的条件
2.合伙人退出的通知
2.1合伙人退出的通知期限
2.2退出通知的方式
2.3退出通知的效力
3.合伙人退出后的权益处理
3.1财产权益的处理
3.2股权的处理
3.3合伙收益的处理
4.合伙人退出后的责任承担
4.1合伙人退出的责任
4.2退出后合伙人的权益限制
4.3退出合伙人的连带责任
5.合伙人退出的权益保障措施
5.1权益保障的原则
5.2权益保障的措施
5.3权益保障的实施流程
6.合伙人退出的权益争议解决
6.1争议解决的途径
6.2争议解决的时间限制
6.3争议解决的费用承担
7.合伙人退出的权益保障的变更与终止
7.1变更的条件
7.2变更的程序
7.3终止的条件
8.合伙人退出的权益保障的适用法律
8.1适用法律的确定
8.2法律适用的一般原则
8.3法律适用争议的解决
9.合伙人退出的权益保障的争议解决机构
9.1争议解决机构的确定
9.2争议解决机构的管辖权
9.3争议解决机构的选择
10.合伙人退出的权益保障的生效与解除
10.1合同的生效条件
10.2合同的解除条件
10.3合同解除后的权益处理
11.合伙人退出的权益保障的监督与执行
11.1监督机构的选择
11.2监督机构的职责
11.3监督机构的执行措施
12.合伙人退出的权益保障的违约责任
12.1违约的定义与认定
12.2违约责任的形式
12.3违约责任的免除
13.合伙人退出的权益保障的损害赔偿
13.1损害赔偿的条件
13.2损害赔偿的范围
13.3损害赔偿的限制
14.合伙人退出的权益保障的双方声明与承诺
14.1双方的声明
14.2双方的承诺
14.3声明与承诺的法律效力
第一部分：合同如下：
第一条合伙人退出的定义与条件
1.1合伙人的定义
本协议所称合伙人，是指按照我国《合伙企业法》的有关规定，参与合伙企业的设立、经营、管理并对合伙企业的债务承担无限连带责任的自然人、法人和其他组织。
1.2退出的定义
合伙人退出，是指合伙人根据本协议的约定或者我国《合伙企业法》的有关规定，解除与合伙企业的合伙关系，不再参与合伙企业的经营、管理，并放弃合伙企业财产权益的行为。
1.3退出的条件
合伙人退出的条件如下：
（1）合伙企业协议约定的退出条件成就；
（2）合伙人因个人原因，如丧失民事行为能力、死亡或者被宣告失踪等，导致无法继续履行合伙义务；
（3）合伙人因合伙企业原因，如合伙企业解散、破产等，导致合伙关系终止；
（4）合伙人因法律法规或者合伙协议的约定，解除合伙关系；
（5）合伙企业协议约定的其他退出条件。
第二条合伙人退出的通知
2.1合伙人退出的通知期限
合伙人应当在本协议约定的退出条件成就后，按照合伙企业协议约定的通知期限，向其他合伙人发出退出通知。通知期限由合伙协议约定，但不得少于三个月。
2.2退出通知的方式
合伙人退出通知应当采用书面形式，并由退出合伙人签字或者盖章。退出通知可以通过邮寄、电子邮件或者其他合法方式送达其他合伙人。
2.3退出通知的效力
退出通知送达其他合伙人后，退出合伙人的合伙地位即刻终止。合伙企业应当根据本协议和合伙企业协议的约定，办理退出合伙人的财产权益处理等事宜。
第三条合伙人退出后的权益处理
3.1财产权益的处理
退出合伙人应当按照合伙企业协议的约定，对其在合伙企业中的财产权益进行评估。评估结果经其他合伙人确认后，退出合伙人可以按照评估价值获得相应的财产权益。
3.2股权的处理
如合伙企业为有限责任公司或者股份有限公司，退出合伙人应当将其持有的股权转让给其他合伙人或者第三人。股权转让的价格、方式等事项，由退出合伙人与其他合伙人或者第三人协商确定。
3.3合伙收益的处理
退出合伙人在合伙企业退出前产生的收益，应当按照合伙企业协议的约定进行分配。退出后，退出合伙人不再享有合伙企业的收益分配权。
第四条合伙人退出后的责任承担
4.1合伙人退出的责任
退出合伙人应当对其在合伙企业经营期间的行为承担相应的法律责任，包括但不限于因其过错导致的合伙企业债务。
4.2退出后合伙人的权益限制
退出合伙人不得利用其在合伙企业中的地位和资源，损害合伙企业或者其他合伙人的合法权益。
4.3退出合伙人的连带责任
退出合伙人在合伙企业经营期间产生的债务，应当按照合伙企业协议的约定承担连带责任。如合伙协议另有约定，从其约定。
第五条合伙人退出的权益保障措施
5.1权益保障的原则
合伙人退出权益保障应遵循公平、公正、公开的原则，确保退出合伙人的合法权益得