专业事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！
2024广西壮族自治区都安瑶族自治县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》完整题库带答案（巩固）
第I部分单选题（100题）
1.函作为不相隶属机关商洽工作的一种文种，结语应使用（??）。
A:特此批复
B:妥否请批示
C:特此函询
D:特此报告
答案：C
2.事业单位建立解聘辞聘制度的重点在于（）。
A:签订劳动合同
B:完善考核制度
C:形成竞争机制
D:吸引优秀人才
答案：B
3.审计报告属于（）。
A:事务文书
B:司法文书
C:专用文书
D:财经文书
答案：C
4.下列关于行政管理的运行职能表述错误的是（）。
A:行政管理过程必须重视公共关系与协调功能的发挥
B:一般来说，越往高层，战略性决策越多；越往基层，执行性决策越多
C:培训和考核属于组织职能
D:控制职能在表现形式上可以分为前期控制、中期控制、后期控制
答案：D
5.用于记录会议主要精神和议定事项的公文是（?）。
A:决议
B:纪要
C:议案
D:会议记录
答案：B
6.1912年著名的美籍奥地利经济学家约瑟夫·阿罗斯·熊彼特在（）中首次提出“创新”一词。
A:《企业管理和一般管理》
B:《经济发展理论》
C:《科学管理原理》
D:《工业文明中人的问题》
答案：B
7.关于印发《某市工商行政管理局局长办公室会议纪要的通知》，其作者是（）。
A:局长秘书
B:会议记录者
C:某市工商行政管理局
D:局长
答案：C
8.国家整顿和规范市场经济秩序，体现了（）。
A:国家的专政职能
B:组织和领导社会主义精神文明建设
C:搞好社会公共服务
D:管理经济的职能
答案：D
9.某单位机构调整，工作人员大幅增加。最近，单位领导发现干部队伍似乎有点松散，但又找不到确切的原因。从管理的角度看，出现这种情况的原因最有可能是（??）。
A:管理层次太多，单位领导无法与工作人员有效沟通
B:单位领导管理幅度太宽，以致无法对队伍进行有效的管理
C:工作人员太多，产生了鱼龙混杂的情况
D:单位领导投入的管理时间不够，致使工作人员产生了看法
答案：B
10.综合报告是以各个单位或部门的全面工作或多方面工作为内容所写的报告。写综合报告时要处理好一些关系，下列关系中不属于综合报告写作的是（）。
A:“详”与“略”的关系
B:“事”与“理”的关系
C:“抑”与“扬”的关系
D:“点”与“面”的关系
答案：C
11.（）是除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。
A:传递机关
B:制发机关
C:迁出机关
D:抄送机关
答案：D
12.将公文排序归档时，下列说法错误的是（）。
A:转发文在前，被转发文在后
B:定稿在前，正本在后
C:原件在前，复制件在后
D:正文在前，附件在后
答案：B
13.撰写报告时，应注意的事项不包括（）。
A:条理要清楚
B:中心要明确
C:尽可能以繁琐的文字，反映更多的内容
D:数据不能有丝毫的虚假
答案：C
14.舆论监督是社会的“排气阀”，这指的是舆论监督的（???）功能。
A:社会控制
B:社会调节
C:检测环境
D:社会制约
答案：B
15.《关于××的意见》中陈述了“为何提意见”以及“发布实施该意见的意义”，这一部分内容最可能出现在该意见的（）部分。
A:前言
B:结尾
C:标题
D:署名
答案：A
16.某企业基层员工在工作中经常接到来自高层的两个部门相互冲突的指令，这种现象说明该企业（）。
A:组织层次设计过多、过乱
B:组织运作中出现越权指挥的现象
C:组织设计上采取了职能结构
D:组织运行中违背了统一指挥的原则
答案：D
17.在行政权力的运行和运用过程中，首要的环节是（）。
A:行政决策
B:行政执行
C:行政沟通
D:行政监督
答案：A
18.下列给出的四个文件标题中，格式错误的是
A:《国务院关于省、市、自治区排列顺序的规定》
B:《禁止向企业摊派暂行条例》
C:《XX省政府办公厅公文处理办法（试行）》
D:《关于几个突出问题的规定》
答案：D
19.行政执行的过程是一个不断搜集意见、不断调整执行方案的过程，因此，应该坚持（??）的原则，既集思广益，又有适当的集中，保证执行过程有效开展。
A:民主集中制
B:党的领导
C:灵活变通
D:符合决策
答案：A
20.下列关于该公文标题的说法正确的是（）。
A:“××市科技局”应写成“市科技局”
B:两个发文机关之间应加顿号
C:“通知”应改为“通告”
D:“公布”应该为“