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2024贵州省金沙县公务员招聘公共基础知识考试必背200题附答案(达标题)
第I部分单选题(100题)
1.行政组织激励指的是行政组织采取某种有计划、有目的措施,激发和鼓励行政人员的动机,有效实现组织目标的管理活动,给予奖赏或表彰来巩固和保持这种行为,使该行为持续出现,这属于行政组织激励中的(??)。
A:物质激励
B:负激励
C:外激励
D:正激励
答案:D
2.汉武帝时,朝中有三位有名的臣子,汲黯、公孙弘和张汤。汲黯资历最深,公孙弘和张汤最开始官职较低,但由于为官处事优秀,官职超过了汲黯,汲黯对此很不满。找机会向汉武帝诉说:“陛下用群臣,如积薪耳,后来者居上。”汉武帝感到很不高兴,顾及汲黯是位老臣,只好压住火气,拂袖而去,汲黯借积薪的例子表达自己的不满,他的想法主要违背了:
A:权力适度集中原则
B:命令的统一性原则
C:个人利益服从整体利益原则
D:权利与责任联系原则
答案:C
3.签发人签发公文,应当签署意见、姓名和完整日期;圈阅或者签名的,视为()。
A:违规
B:无效
C:不同意
D:同意
答案:D
4.请根据你的理解并结合行政管理知识,选择一个最准确的填在括号里:“政治是国家意志的表述,()”
A:行政是国家意志的强制
B:行政是对公民意志的执行
C:行政是政府官员意志的执行
D:行政是国家意志的执行
答案:D
5.()会议方式适合自由谈话,或是收集创意的会议。
A:教室型
B:口字型
C:U字型
D:圆桌型
答案:D
6.在其他环境条件基本相似的情况下,管理幅度和管理层次之间是u/u关系。
A:正比
B:不确定
C:随机
D:反比
答案:D
7.目标管理体现了现代管理的哲学思想,是领导者与下属之间双向互动的过程。目标管理应遵循以下原则,但不包括(??)。
A:实现目标与考核标准一体化,即使实现目标的程度实施考核,由此决定升降奖惩和工资的高低
B:目标管理的对象包括从领导者到员工所有人,大家都要被“目标”所管理
C:企业的目的和任务必须转化为目标,并且要由多目标评价,转变为单一的目标评价
D:强调发挥各类人员的创造性和积极性
答案:C
8.科学活动“绳子的妙用”中,教师的提问:‘’绳子有什么作用?”属于()。
A:层叠性提问
B:概括性提问
C:发散式提问
D:启发式提问
答案:C
9.某市人民政府向该市人民代表大会提请审议事项用()。
A:函
B:议案
C:报告
D:请示
答案:B
10.下列关于会议纪要的表述,正确的一项是()。
A:一般采用第三人称写法
B:是一种客观的纪实材料,记录每个人的发言
C:可以是上行文,下行文和平行文
D:传达最重要的工作会议的主要精神和议定事项
答案:A
11.2020年7月7日,受持续暴雨的影响,安徽省遭遇50年一遇的洪涝灾害,某县部分师生无法准时到达考场,该市教育局做出重要决定,某县考区原定7日语文/数学科目的考试延期至9日举行。该市教育局作出的决策不包括以下哪个特点()。
A:突发性
B:紧急性
C:广泛的社会影响性
D:确定性
答案:D
12.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,公职人员违法取得的财务和用于违法行为的本人财物,属于国家财产或者不应当退还以及无法退还的,()。
A:没收
B:上缴国库
C:责令退赔
D:追缴
答案:B
13.发文字号的三要素不包括(??)。
A:发文份数
B:发文机关代字
C:发文年份
D:发文顺序号
答案:A
14.行政监督中,既属于内部监督又是专门监督的是(??)。
A:政党监督
B:审计监督
C:司法监督
D:社会监督
答案:B
15.行文关系,是指发文机关和收文机关之间的文件往来关系,下列关于行文关系的表述不正确的是()。
A:指导与被指导关系,是指处于同一专业系统的上级主管业务部门与下级主管业务部门之间的关系
B:不相隶属关系,是指不是同一垂直系列不发生直接职能往来的机关及其部门、单位之间的关系
C:平行关系,是指在一个系列中的同等级别的机关或者部门、单位之间的关系。其代表性文种是平行文“令”
D:领导被领导关系,又称隶属关系,是指上下一级之间的直接垂直关系
答案:C
16.规范性公文是党政机关、社会团体、企事业单位在公务活动中所形成的有法定效力和规范体系的公文,是为管理和开展各项行政工作而制定,带有规章制度性。规范性公文的一致性表现在()。
A:文件的语言简约不繁
B:与其他文件,作者权利具有高度统一的一致关系
C:文件结构的周密有效
D:文件的文字条理清晰
答案:B
17.填入这篇公文划横线①处的正