基本信息
文件名称:2024广东省天河区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库及一套完整答案.docx
文件大小:57.67 KB
总页数:56 页
更新时间:2025-03-30
总字数:约1.88万字
文档摘要

专业事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!

2024广东省天河区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库及一套完整答案

第I部分单选题(100题)

1.按既定目标和标准对组织的活动进行监督、检查,发现偏差,采取纠正措施,使工作能按原定计划进行,或适当调整计划以达预期目的。这是指管理的()职能。

A:控制

B:计划

C:组织

D:领导

答案:A

2.高层管理人员在一项战略的制定过程中,首先从自身角度提出观点,再引导员工提出其自身的看法,由他们自己作出决策并执行战略。上述主要体现的是战略实施的哪种类型(????)。

A:变革型

B:指挥型

C:合作型

D:文化型

答案:C

3.下列关于委员会制,错误的是(??)。

A:集体领导,集思广益,可以减少失误,避免权力过于集中

B:便于了解其他部门的情况,协调各部门的活动

C:集体负责,责任明确,决策花费时间短,成本低

D:委员会作出的决策可以广泛地反映各个利益集团的利益

答案:C

4.事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员(??)和事业单位人员奖惩考核等工作。

A:公开招聘

B:行政处罚

C:考核招聘

D:行政奖励

答案:A

5.基于一些网络节目歪曲、恶搞、丑化经典文艺作品以吸引眼球,产生了极坏的社会影响,广电总局近期出台了《关于进一步规范网络视听节目传播秩序的通知》。这体现了政府()。

A:牢牢掌握意识形态工作的领导权

B:为人民群众提供多种类型、多种风格的文化产品

C:对不同性质的文化加强管理、正确引导

D:提高抵御落后文化和腐朽文化的能力

答案:A

6.按公文性质、作用划分,多用途公文不包括()。

A:函

B:通知

C:意见

D:请示

答案:D

7.“多劳多得,少劳少得”的分配制度,能有效调动员工工作积极性的内在原因是()。

A:社会心理推动

B:企业文化驱动

C:政令推动

D:利益驱动

答案:D

8.《关于××学校修建实验大楼的请示》,作者应是(??)。

A:起草文件的校办秘书

B:××学校

C:签发文件的校长

D:××学校的小班主任

答案:B

9.实行政府绩效管理是创新行政管理方式的重要方面,有利于提高政府的公信力和执行力。下列关于政府绩效管理标准的说法错误的是()。

A:遵循“效率”指标,保证公共产品与服务生产效率及资源的配置效率

B:遵循“经济”指标,以尽可能低的成本维持保质保量的公共产品或服务

C:遵循“效能”指标,比较服务符合政策目标程度以及预期成果达成程度

D:遵循“公平”指标,确保接受公共产品与服务的团体或个人的均等待遇

答案:D

10.“附件说明“是指()。

A:对文件附件进行的补充说明部分

B:公文附件的顺序号和名称

C:对文件正文进行的补充说明部分

D:即文件的附注

答案:B

11.下列选项中,不能根据领导人的授意而直接表述主题的公文文种是()。

A:议案

B:指示性通知

C:调查报告

D:请示

答案:C

12.下列属于下行文的是()。

A:报告

B:请示

C:议案

D:命令(令)

答案:D

13.下列属于市政府部门的是()。

A:市住建局

B:市检察院

C:市妇联

D:市委

答案:A

14.公文标题在排版过程中,()不能回行。

A:文件名

B:人名

C:数字

D:职务名称

答案:C

15.下列哪个事由,根据《办法》,不可以使用“决定”()。

A:大兴安岭森林特大火灾事故的处理

B:授予XXX全国劳动模范的称号的嘉奖

C:在太平洋X地区实验运载火箭,使过往船只周知

D:严惩严重破坏社会治安的犯罪分子的工作安排

答案:C

16.关于管理幅度和管理层次,下列说法错误的是()。

A:规模较小的组织,可采用少层次的结构

B:管理幅度越大,则需要设置的管理层次越少

C:管理层次是一个主管能够直接有效的指挥和监督下属的数量

D:管理幅度受到行业特点,人员素质,工作性质,环境特征等多项因素的影响

答案:C

17.需求层次理论是由(??)提出的。

A:皮亚杰

B:柏拉图

C:班杜拉

D:马斯洛

答案:D

18.下面公文写作中语句符合规范的是(????)。

A:在主席台就座的还有几个先进单位的代表

B:我们一定要采取措施,尽可能减少不必要的开支

C:参加工作15年以上的职工一年可享受10天以下的带薪旅游假

D:经研究,县政府批准了东兴乡政府工作报告

答案:B

19.《事业单位人事管理条例》规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。

A:工作态度

B:工作绩效

C:履职能力

D:道德品