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2024年贵州省普安县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库及答案（历年真题）
第I部分单选题（100题）
1.内容重要并紧急需要打破常规优先传递处理的文件，叫作：
A:加急件
B:急件
C:平件
D:特急件
答案：B
2.管理中领导者应从多维视角来看待冲突，正确的是（）。
A:冲突没有建设性，必须提前看到它的破坏性和不良后果
B:冲突没有破坏性，面对冲突和矛盾要及时处理
C:可以因势利导，化害为利
D:别让冲突产生，将冲突消除在萌芽状态
答案：C
3.从事生产经营活动事业单位，转为企业的，实行（）制度。
A:聘用
B:岗位管理
C:公务员
D:劳动合同
答案：D
4.下列关于小吴初稿中划线部分的修改，不恰当的是（）。
A:“10号”改为“十号”
B:“清算稽查”改为“清理核查”
C:删除“……等”
D:“准备”改为“拟予”
答案：A
5.某公司有96名作业人员，如果基层管理幅度为8，高层管理人员的管理幅度为3，则该公司的中层管理人员的管理幅度应该是（??）。
A:4
B:3
C:2
D:5
答案：A
6.负责监督管理政府采购的部门是（）。
A:工商部门
B:监察部门
C:审计部门
D:财政部门
答案：D
7.全面质量管理（TQM）的中心是：
A:质量
B:人员
C:资产
D:过程
答案：A
8.行政效率的要素不包括（???）。
A:时间要素
B:效益要素
C:经济要素
D:空间要素
答案：D
9.“G20杭州峰会临近，网上关于G20峰会的各种谣言肆意传播。‘高速公路只出不进、客运中心站关闭、不能寄快递’等谣言，直接干扰了百姓的日常生活和出行。为此，浙江省官方通过微信公众号、当地主流媒体等平台逐一批驳了谣言。”这描述的是政府出现（）。
A:领导人危机
B:财政危机
C:舆论危机
D:职能部门危机
答案：C
10.下列不属于公文起草应当遵守的规范的是（）。
A:一切从实际出发，分析问题实事求是
B:文种正确，格式规范
C:内容简洁，主题突出
D:文体多样，辞藻华丽
答案：D
11.单位领导安排部属去市场调查，只告诉了调查目的，具体的调查时间、地点、对象让公关部自己做方案。这种授权称为（）。
A:刚性授权
B:感情授权
C:惰性授权
D:柔性授权
答案：D
12.沈某是某检验中心党支部书记，因违纪委受到留党察看处分，其党内职务（）。
A:不得担任
B:予以免去
C:暂停履行
D:自然撤销
答案：D
13.对行政信息管理的研究可以从多个视角进行。从行政信息生命周期出发，以行政信息生成后收集、加工整理、存储、交换共享、开发利用和服务的系列环节为主要对象，研究如何高效、高质地开展管理活动，这属于（）视角。
A:技术
B:内容
C:经济
D:人文
答案：B
14.与其他文章的写作一样，公文写作也讲究修辞。“人民军队是人民民主专政的坚强柱石”所使用的修辞方法是（）。
A:比喻
B:借代
C:拟人
D:对比
答案：A
15.能够组织员工参与决策和管理，从而增强员工的主人翁感的领导者属于（）。
A:授权型领导
B:说服型领导
C:命令型领导
D:参与型领导
答案：D
16.为支持A省进一步深化改革，促进资源型经济转型发展，国务院拟行文就A省经济转型发展给予全面指导和支持，应选用的公文文种是（）。
A:函
B:意见
C:通知
D:报告
答案：B
17.下列填入公文中画横线②处的词语，最恰当的一项是（）。
A:监控
B:审查
C:督促
D:监察
答案：C
18.（）是决策的依据，其数量和质量直接影响决策水平。
A:员工
B:信息
C:产品
D:评测
答案：B
19.加盖印章的公文，成文日期一般（）编排，印章用（），不得出现空白印章。
A:左空四字；黑色
B:左空四字；红色
C:右空四字；红色
D:右空四字；黑色
答案：C
20.刚性管理以（）为基础。
A:组织权威
B:组织价值观
C:组织文化
D:组织员工
答案：A
21.某省政府就本省教育课改事项向教育部行文，应该使用的文种是（）。
A:总结
B:请示
C:报告
D:函
答案：D
22.小张是总经理的秘书，他偶然从总经理处得知公司最近有一次较大的人事变动，中午吃饭时他将此消息告诉了同在一个单位的小王。此沟通方式属于（）。
A:纵向沟通
B:正式沟通
C:周围式沟通
D:非正式沟通
答案：D
23.为推动卫生应急工作依法、科学、规范开展，X省卫生计生委制定了《突发事件卫生应急预案管理办法》，拟印发给所属各市、县卫生计