甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五食堂员工劳务派遣合同范例
甲方（劳务派遣方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（用工单位）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、劳务派遣人员描述
1.人员名称与岗位
人员1：姓名为______，岗位为______（详细说明如厨师、服务员、清洁工等）。
人员2（如有）：姓名为______，岗位为______。
乙方应确保派遣人员符合甲方的工作要求，包括但不限于技能、经验、资质等方面的要求。
2.人员资质要求
乙方提供的派遣人员应具备相应的资格证书，如健康证明、职业资格证书等。
派遣人员应满足食堂工作环境的要求，包括但不限于健康状况、品行良好等方面的要求。
乙方保证所派遣人员在工作期间，自派遣之日起______年内（具体时长）不出现因人员资质问题导致的食品安全事故或服务质量问题。
二、劳务派遣数量与价格
1.劳务派遣数量
甲方预计派遣的人员数量如下：
人员1：数量为______（单位）。
人员2（如有）：数量为______（单位）。
实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在食堂运营前______天（具体时长）发出。
2.劳务派遣单价与总价
人员1的单价为______元/（单位），人员2（如有）的单价为______元/（单位）。
本合同劳务派遣总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际派遣数量和相应单价结算为准。
三、派遣时间与地点
1.派遣时间
乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批派遣人员安排至甲方指定岗位。
对于后续批次（如有）的派遣人员，乙方应根据甲方运营需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内安排到位。
2.派遣地点
乙方将派遣人员安排至甲方位于______（详细地址）的食堂或甲方另行书面指定的地点。
四、派遣管理与责任
1.派遣管理
乙方负责对派遣人员进行日常管理，包括但不限于培训、考核、奖惩等。
甲方有权对派遣人员进行监督和指导，以确保其符合食堂的工作要求。
2.责任承担
乙方保证派遣人员在工作期间，自派遣之日起______年内（具体时长）不出现因派遣人员责任导致的食品安全事故或服务质量问题。
乙方承担因派遣人员原因给甲方造成的损失，包括但不限于经济损失、名誉损失等。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方派遣的员工进行工作考核和评价，如发现员工不符合要求，有权要求乙方更换。
有权根据食堂运营实际情况调整派遣人员数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。
义务：
在合同规定的时间内接收符合要求的派遣员工，并按照合同约定支付劳务费用。
为乙方派遣员工提供必要的工作条件和环境，如提供工作服、工作餐等。
2.乙方权利与义务
权利：
在按照合同要求派遣员工后，有权要求甲方按照约定支付劳务费用。
如因甲方原因导致派遣员工工作受阻或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。
义务：
按照合同约定的时间、地点、数量和质量派遣员工。
对甲方提供的与员工相关的食堂运营信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。
六、考核与评价
1.考核方式
乙方应对派遣员工进行定期考核，确保其符合甲方的工作要求。
甲方在收到派遣员工后的______个工作日内（具体时长）进行评价，可以采用现场观察、工作记录等方式。
2.评价标准
评价标准以本合同约定的员工岗位职责、工作表现以及国家相关标准为准。
如评价不合格，甲方应在评价后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换员工等。
七、付款方式与期限
1.预付款
合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。
2.进度款（如有）
根据食堂运营进度，在乙方按照甲方要求派遣一定比例的员工后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。
3.尾款
在乙方完成所有员工派遣且经甲方评价合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。
八、