20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
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甲方：XXX
乙方：XXX
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RESUME
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2024通用范文酒店客房服务外包员工培训合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人或授权代表
1.3合同双方联系方式
2.培训项目概述
2.1培训目的
2.2培训内容
2.3培训方式
2.4培训时间
2.5培训地点
3.培训对象及人数
3.1培训对象
3.2培训人数
4.培训费用及支付方式
4.1培训费用总额
4.2费用支付方式
4.3费用支付时间
4.4费用支付方式变更
5.培训教材及资料
5.1教材及资料提供
5.2教材及资料使用
5.3教材及资料版权
6.培训师资及安排
6.1师资力量
6.2师资安排
6.3师资变更
7.培训考核及评估
7.1考核方式
7.2考核内容
7.3考核时间
7.4评估方式
7.5评估结果
8.培训纪律及要求
8.1培训纪律
8.2培训要求
8.3违规处理
9.合同解除及终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除及终止的程序
9.4合同解除及终止后的处理
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3保密责任
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
11.3违约责任免除
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.合同生效及变更
13.1合同生效条件
13.2合同变更程序
13.3合同解除及终止后的处理
14.其他约定事项
14.1不可抗力
14.2合同附件
14.3合同份数及效力
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.1.1酒店客房服务外包方：酒店客房服务外包公司
1.1.2培训方：酒店管理培训中心
1.2合同双方法定代表人或授权代表
1.2.1酒店客房服务外包方：（法定代表人）
1.2.2培训方：（法定代表人）
1.3合同双方联系方式
2.培训项目概述
2.1培训目的
2.1.1提高酒店客房服务外包员工的服务质量
2.1.2增强员工的专业技能
2.2培训内容
2.2.1客房服务基本礼仪
2.2.2客房服务流程及操作规范
2.2.3客房设备使用与维护
2.3培训方式
2.3.1面授培训
2.3.2案例分析
2.3.3角色扮演
2.4培训时间
2.4.1培训总时长：3天
2.4.2具体培训时间：每周一至周三，每天8小时
2.5培训地点
2.5.1培训地点：酒店会议室
3.培训对象及人数
3.1培训对象
3.1.1酒店客房服务外包方员工
3.2培训人数
3.2.1培训总人数：30人
4.培训费用及支付方式
4.1培训费用总额
4.1.1培训费用总额：人民币10,000元
4.2费用支付方式
4.2.1酒店客房服务外包方在合同签订之日起3个工作日内支付50%的费用
4.2.2剩余50%的费用在培训结束后15个工作日内支付
4.3费用支付时间
4.3.1首次支付时间：合同签订后3个工作日内
4.3.2第二次支付时间：培训结束后15个工作日内
4.4费用支付方式变更
4.4.1双方协商一致后，可变更费用支付方式
5.培训教材及资料
5.1教材及资料提供
5.1.1培训方提供培训教材及资料
5.2教材及资料使用
5.2.1培训对象可自行复印教材及资料
5.3教材及资料版权
5.3.1培训教材及资料版权归培训方所有，未经许可不得复制、传播
6.培训师资及安排
6.1师资力量
6.1.1培训方拥有丰富的酒店客房服务管理经验
6.2师资安排
6.2.1培训方指定具有相关资质的讲师进行授课
6.3师资变更
6.3.1培训方如有师资变更，应提前通知酒店客房服务外包方
7.培训考核及评估
7.1考核方式
7.1.1考核分为理论知识考核和实操考核
7.1.2理论知识考核：采用闭卷考试形式
7.1.3实操考核：现场操作考核
7.2考核内容
7.2.1理论知识考核：客房服务基本知识、服务流程及规范
7.2.2实操考核：客房整理、设备使用与维护
7.3考核时间
7.3.1理论知识考核：培训结束后的第二天
7.3.2实操考核：培训结束后的第三天
7.4评估方式
7.4.1培训方对考核结果进行评估
7.4.2考核结果分为合格和不合格
7.5评估结果
7.5.1合格的培训对象将获得培训合格证书
7.5.2不合格的