2025年安全生产事故案例分析试题库（案例分析篇）
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、案例分析题（共30分）
要求：根据给出的安全生产事故案例，分析事故原因、事故处理过程、事故教训以及预防措施。
1.某化工企业发生一起火灾事故，事故原因如下：
（1）员工违反操作规程，私自打开易燃易爆化学品储罐；
（2）企业安全生产责任制不落实，安全管理人员失职；
（3）企业安全培训不到位，员工安全意识淡薄。
请分析该事故原因，并提出预防措施。（10分）
2.某建筑工地发生一起高处坠落事故，事故原因如下：
（1）工人未按照规定使用安全带；
（2）施工现场安全管理混乱，安全防护设施不完善；
（3）施工单位未对工人进行安全教育培训。
请分析该事故原因，并提出预防措施。（10分）
二、选择题（共20分）
要求：从下列选项中选择最符合题意的答案。
3.下列哪项不属于安全生产责任制的内容？
（A）明确各级领导和各部门的安全职责
（B）明确各级领导的安全权限
（C）明确各级领导的安全义务
（D）明确各级领导的安全待遇
4.下列哪项不属于安全生产事故隐患排查治理的主要内容？
（A）事故隐患的排查
（B）事故隐患的整改
（C）事故隐患的鉴定
（D）事故隐患的处罚
5.下列哪项不属于安全生产教育培训的内容？
（A）安全生产法律法规
（B）安全生产操作规程
（C）安全生产事故案例分析
（D）企业规章制度
6.下列哪项不属于安全生产事故报告的主要内容？
（A）事故发生的时间、地点
（B）事故原因及经过
（C）事故造成的损失
（D）事故责任人的处理情况
7.下列哪项不属于安全生产事故调查处理的原则？
（A）实事求是
（B）依法依规
（C）公开透明
（D）严于律己
8.下列哪项不属于安全生产事故应急预案的主要内容？
（A）事故预警
（B）事故应急响应
（C）事故救援
（D）事故善后处理
9.下列哪项不属于安全生产事故隐患排查的方法？
（A）现场检查
（B）资料核查
（C）专家评审
（D）群众举报
10.下列哪项不属于安全生产事故应急救援的主要任务？
（A）事故现场处置
（B）伤员救治
（C）事故原因调查
（D）事故善后处理
四、简答题（共20分）
要求：根据所学安全生产知识，简要回答下列问题。
11.简述安全生产事故隐患排查治理的步骤。（5分）
12.简述安全生产事故应急预案的编制原则。（5分）
13.简述安全生产事故应急救援的基本原则。（5分）
14.简述安全生产教育培训的目的和意义。（5分）
15.简述企业安全生产责任制的核心内容。（5分）
五、论述题（共20分）
要求：结合实际案例，论述如何提高企业安全生产管理水平。
16.论述如何通过加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。（10分）
17.论述如何通过完善安全生产事故应急预案，提高企业应对突发事件的能力。（10分）
六、计算题（共20分）
要求：根据给出的数据，进行计算并回答问题。
18.某企业现有员工1000人，其中管理人员100人，一线操作人员900人。按照安全生产教育培训的要求，每年至少要对员工进行一次安全生产教育培训。若每次培训需花费10万元，请计算该企业每年在安全生产教育培训方面的总投入。（10分）
19.某建筑工地发生一起高处坠落事故，事故发生后，企业对事故现场进行了清理，并安排了专人进行事故调查。事故调查过程中，发现事故原因有以下几点：施工人员未佩戴安全带、施工现场安全防护设施不完善、安全管理人员失职。请根据以下数据计算事故调查费用：
（1）事故调查人员每人每天工资200元；
（2）事故调查期间，每人每天的差旅费为100元；
（3）事故调查期间，每人每天的伙食补助费为50元；
（4）事故调查期间，每人每天的住宿费为80元。
请计算事故调查费用总额。（10分）
本次试卷答案如下：
一、案例分析题
1.事故原因分析：
（1）员工违反操作规程，私自打开易燃易爆化学品储罐：员工缺乏安全意识和操作技能，未按照规定程序操作。
（2）企业安全生产责任制不落实，安全管理人员失职：企业内部管理存在漏洞，安全管理制度不健全，管理人员未履行职责。
（3）企业安全培训不到位，员工安全意识淡薄：企业对员工的安全教育培训不足，导致员工安全意识不强。
预防措施：
（1）加强员工安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能；
（2）落实安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全职责；
（3）加强安全管理，完善安全管理制度，确保安全管理人员履行职责。
2.事故原因分析：
（1）工人未按照规定使用安全带：工人安全意识不强，未重视个人安全；
（2）施工现场安全管理混乱，安全防护设施不完善：施工现场管理不到位，安全防护措施不健全；
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