使用有毒物品作业场所劳动保护条例2024修订版考试试卷试题2套含答案
（第一套）
一、单选题（每题2分，共10题，共20分）
1.高毒作业场所的职业中毒危害因素检测频率是（）。
A.每季度一次
B.每半年一次
C.每月一次
D.每年一次
2.用人单位对离岗时未进行职业健康检查的劳动者（）。
A.可以解除劳动合同
B.不得解除劳动合同
C.需支付赔偿金后解除
D.需经劳动者同意后解除
3.高毒作业场所的警示线颜色是（）。
A.黄色
B.红色
C.蓝色
D.绿色
4.用人单位未参加工伤保险的，劳动者患职业病时应（）。
A.自行承担费用
B.由用人单位按国家标准赔偿
C.向政府申请救助
D.由工会承担费用
5.可能突然泄漏大量有毒物品的作业场所必须设置（）。
A.灭火器
B.自动报警装置和事故通风设施
C.安全出口
D.监控摄像头
6.用人单位对高毒作业场所的应急救援预案应报备的部门不包括（）。
A.卫生行政部门
B.应急管理部门
C.公安部门
D.环保部门
7.劳动者有权拒绝从事存在职业中毒危害作业的情形是（）。
A.用人单位未提供防护用品
B.工资低于行业标准
C.加班时间过长
D.工作环境嘈杂
8.未将有害作业与无害作业分开的，最高可罚款（）。
A.2万元
B.5万元
C.10万元
D.30万元
9.职业健康监护档案不包括（）。
A.劳动者的家庭住址
B.职业史
C.职业健康检查结果
D.职业病诊疗记录
10.用人单位变更名称时，应向（）备案。
A.应急管理部门
B.原受理申报的卫生行政部门
C.工会
D.公安机关
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二、填空题（每题2分，共10题，共20分）
1.高毒作业场所应设置红色区域警示线、警示标识和________。
2.用人单位应当为从事高毒作业的劳动者提供________津贴。
3.可能产生职业中毒危害的建设项目，职业中毒危害防护设施应与主体工程________。
4.劳动者离岗时，用人单位未提供健康检查的，不得________劳动合同。
5.使用有毒物品作业场所必须与生活场所分开，作业场所不得________。
6.用人单位对高毒物品的生产装置维护时，必须制定明确的________方案。
7.职业健康检查费用由________承担。
8.禁止安排________从事使用有毒物品的作业。
9.发生职业中毒事故时，卫生行政部门有权责令暂停________。
10.用人单位使用童工的，最高可处________元罚款。
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三、多选题（每题3分，共10题，共30分）
1.高毒作业场所必须配备的设施包括（）。
A.应急撤离通道
B.泄险区
C.自动售货机
D.通讯报警设备
2.用人单位需向卫生行政部门提交的资料包括（）。
A.职业中毒危害控制效果评价报告
B.员工工资表
C.职业卫生管理制度
D.职业中毒事故应急救援预案
3.劳动者的职业卫生保护权利包括（）。
A.获得职业健康检查
B.要求提供防护用品
C.拒绝违章指挥
D.参与民主管理
4.用人单位违反本条例可能触犯的刑法罪名包括（）。
A.重大劳动安全事故罪
B.危险物品肇事罪
C.贪污罪
D.滥用职权罪
5.职业健康监护档案内容包含（）。
A.职业史
B.职业中毒危害接触史
C.家庭收入
D.职业病诊疗记录
6.用人单位需立即停止高毒作业的情形是（）。
A.职业中毒危害因素超标
B.防护设备故障
C.劳动者请假
D.天气恶劣
7.用人单位应当如实告知劳动者的内容包括（）。
A.职业中毒危害后果
B.防护措施
C.工资构成
D.岗位津贴