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文件名称:酒店合作分红协议二零二五年.docx
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总页数:8 页
更新时间:2025-03-31
总字数:约2.37千字
文档摘要

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

酒店合作分红协议二零二五年

甲方(采购方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(供应方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、合作分红描述

1.合作分红比例

合作分红比例为甲方占______%,乙方占______%。

乙方应按照约定的分红比例,在每季度结束后______个工作日内向甲方支付分红款项。

2.分红条件

乙方应保证合作项目的正常运营,并达到双方约定的盈利目标。

甲方分红款项的支付,以乙方实际盈利情况为准。

二、分红金额与支付方式

1.分红金额

分红金额根据合作项目的实际盈利情况计算,具体计算方法如下:

分红金额=合作项目实际盈利×分红比例。

2.支付方式

分红款项通过银行转账方式支付,甲方指定收款账户为______。

三、合作期限与终止

1.合作期限

本协议有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合作终止

合作期间,任何一方违反本协议约定,另一方有权终止本协议。

合作终止后,双方应按照协议约定处理未了事项。

四、争议解决与协议生效

1.争议解决

双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.协议生效

本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):______

乙方(盖章):______

签订日期:______

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方提供的分红收益进行审核和确认,如发现分红收益不符合约定,有权要求重新计算或调整。

有权根据合作项目的实际经营情况,提出调整分红比例的建议,但需经双方协商一致。

义务:

在合同规定的时间内,按照约定的分红比例接收分红款项。

为乙方提供必要的合作信息,包括但不限于市场动态、经营策略等。

2.乙方权利与义务

权利:

在按照协议要求完成合作项目后,有权要求甲方按照约定支付分红款项。

如因甲方原因导致分红延迟或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。

义务:

按照协议约定的时间、方式和比例支付分红款项。

对合作项目的经营情况保密,不得泄露给第三方。

六、分红审核与确认

1.审核方式

乙方应在每个分红周期结束后______个工作日内,向甲方提交分红收益的详细报告和凭证。

甲方在收到报告后的______个工作日内进行审核,可以要求乙方提供补充材料。

2.确认标准

分红收益的确认以本协议约定的分红比例以及合作项目的实际经营成果为准。

七、付款方式与期限

1.分红支付

分红款项通过银行转账方式支付,甲方指定收款账户为______。

2.支付期限

甲方应在收到乙方提交的分红收益报告和凭证后的______个工作日内支付分红款项。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定支付分红款项,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝确认分红收益,应承担因此给乙方造成的损失。

2.乙方违约责任

若乙方未按照协议约定的时间和比例支付分红款项,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向甲方支付违约金。

如乙方提供的分红收益报告和凭证存在虚假信息,乙方应承担全部法律责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协