手机店员工规章制度范本与手机柜台租赁合同6篇
篇1
一、员工规章制度
（一）总则
为了规范手机店员工的工作行为，提高工作效率和服务质量，维护公司的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，特制定本员工规章制度。本规章制度适用于本公司手机店全体员工。
（二）职责与要求
1.员工应遵守国家法律法规和公司的各项规章制度，忠诚履行岗位职责，诚实守信，保守公司商业机密和客户信息。
2.员工应保持良好的工作态度和职业操守，爱岗敬业，尊重客户，竭诚为客户服务。
3.员工应遵守工作纪律，遵守工作时间，不得迟到、早退、旷工等。
4.员工应爱护公司财产和设备，未经许可不得擅自处置公司资产。
5.员工应积极参加公司组织的培训和学习活动，不断提高业务能力和服务水平。
（三）奖惩制度
1.公司对表现优秀的员工给予表彰和奖励，包括但不限于优秀员工奖、业绩突出奖等。
2.对违反公司规章制度的行为，公司将视情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
二、手机柜台租赁合同
（一）合同双方
出租方（以下简称甲方）：[公司名称]
承租方（以下简称乙方）：[个人姓名或公司名称]
（二）租赁物品及数量
手机柜台若干台。具体数量及规格以实际交付为准。
（三）租赁期限
自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。租赁期满，乙方应将柜台完好无损地返还给甲方。
（四）租金及支付方式
租金总额为人民币[金额]元。租金支付方式为[支付方式]，乙方应在租赁期满前支付下一期租金。
（五）使用与维护保养
乙方应妥善使用柜台，保持柜台完好。如因乙方原因导致柜台损坏或丢失，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方应负责柜台的日常维护保养。
（六）合同解除与终止
合同期内，双方协商一致可提前解除合同。合同到期后，如需续租，双方应重新签订租赁合同。如乙方未按照合同约定支付租金或违反其他约定，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。
（七）争议解决
本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
篇2
甲方（手机店）：___________________
地址：___________________
联系方式：___________________
乙方（手机柜台租赁方）：___________________
地址：___________________
联系方式：___________________
鉴于甲方需要雇佣员工并管理其日常运作，同时乙方愿意向甲方提供柜台租赁服务，为明确双方职责，确保双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，双方经过友好协商，达成如下协议：
一、手机店员工规章制度
1.乙方员工应遵守甲方的各项规定，按时上下班，不迟到、不早退。
2.员工需保持良好的工作态度，积极服务顾客，禁止与顾客发生争执。
3.员工应爱护甲方财产，未经许可不得擅自挪用或损坏店内物品。
4.员工应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
5.员工应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
6.对于违反规定的员工，甲方有权按照内部规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解雇等。
二、手机柜台租赁合同
1.租赁物：乙方将其所有的手机柜台（具体数量、位置详见附件）出租给甲方使用。
2.租赁期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.租金及支付方式：租金为人民币____元/月，甲方应于每月的__号前支付租金给乙方。
4.租赁物的使用与保管：甲方应妥善使用租赁物，并负责保管，如有损坏或丢失，应负责修复或赔偿。
5.合同的终止：租赁期限届满，双方不再续签的，本合同自行终止；如甲方需要继续租赁，应提前一个月与乙方协商续签事宜。
6.违约责任：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
7.其他未尽事宜，双方可另行协商补充。
三、附则
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。
3.本合同的修改和补充应以书面形式进行，并作为本合同的组成部分。
甲方（签字盖章）：___________________