基本信息

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文档摘要

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职业发展中的能力匹配和发展需求;职业发展概述

自我认知与职业定位

职业能力模型构建

职业发展需求分析

能力匹配评估方法

职业发展规划制定

职业技能提升策略

职业转型与再定位;职业发展中的学习与成长

职业发展支持系统构建

职业发展中的绩效管理

职业发展中的领导力培养

职业发展中的创新与变革

职业发展中的平衡与可持续发展;职业发展概述;;;职业目标;自我认知与职业定位;自我评估工具及方法介绍;明确个人职业兴趣和价值观;职业定位策略及案例分析;职业能力模型构建;专业知识技能;系统教育;领导力发展框架;职业发展需求分析;行业趋势与职业需求预测;组织发展对人才能力的要求;;能力匹配评估方法;岗位胜任力模型;职业能力测评工具应用;个人能力与岗位匹配度评估;职业发展规划制定;短期职业目标设定;中长期职业发展路径规划;职业发展行动计划编制;职业技能提升策略;;软技能培养方法;跨部门合作;职业转型与再定位;职业转型动因分析;职业再定位策略;转型风险与应对措施;职业发展中的学习与成长;终身学习理念与实践;职业发展中的学习机会识别;;职业发展支持系统构建;;;;职业发展中的绩效管理;绩效目标设定与评估;绩效反馈与改进机制;绩效与职业发展关系;职业发展中的领导力培养;领导力发展模型;;;职业发展中的创新与变革;创新能力培养;变革管理能力提升;创新驱动职业转型;职业发展中的平衡与可持续发展;;;个人健康与职业发展关系;