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文档摘要

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听证制度管理员工培训;未找到bdjson;01;;听证制度主要适用于行政机关作出对当事人不利的行政决定之前，如行政处罚、行政许可等。;基本原则与要求;02;培训目标;了解员工现有的知识、技能、态度和行为，评估其当前工作表现与期望目标之间的差距。;;03;培训课程目标;选拔具有丰富听证经验和教学经验的专家、学者或从业人员作为培训师资。;;04;学员考勤与纪律要求;制定评估标准;问题整改措施落实跟踪;05;成绩分布统计;在日常工作中，观察员工是否遵循听证制度管理的相关规定，能否有效地运用所学知识。;下一阶段改进方向预测;06;项目实施效果评估;问题反馈与解决;密切关注与听证制度管理相关的法律法规变化，及时调整培训内容和方式。;THANKS