劳动合同转劳务合同7篇
篇1
甲方（公司）：_________________________
乙方（员工）：_________________________
鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因_____________原因，经双方协商一致，决定将原劳动合同转为劳务合同。为明确双方权益，特制定此协议。
一、协议目的
甲乙双方同意，在遵循平等、自愿、公平的原则基础上，将原有的劳动合同转换为劳务合同。本协议旨在明确双方在提供劳务和接受劳务过程中的权利和义务。
二、合同期限
1.劳务合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.劳务合同到期后，如双方继续合作，应重新签订劳务合同。
三、工作内容和地点
1.乙方应按照甲方的要求，提供_____岗位的工作。
2.乙方的工作地点为_________________________。
四、报酬和支付
1.甲方应按照国家规定和劳务合同约定，向乙方支付劳务费用。
2.甲方每月以________方式向乙方支付劳务费用，支付日期为每月的____日。
五、保险和福利
1.甲方应为乙方缴纳相应的社会保险。
2.乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪休假等福利待遇。
六、违约责任
1.甲乙双方如违反本劳务合同的约定，应承担相应的违约责任。
2.违约方应赔偿因违约行为给对方造成的损失。
七、合同的变更和解除
1.本合同的变更和解除，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。
2.在合同期限内，如乙方有严重违反甲方规定的行为，甲方有权单方面解除合同。
八、其他约定
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：_________________________（盖章）
法定代表人：_________________________（签字）
乙方（员工）：_________________________（签字）
签订日期：____年__月__日
篇2
甲方（用人单位）：_____________________
乙方（劳动者）：_____________________
鉴于甲乙双方曾签署过劳动合同，现因特定原因需将劳动合同转为劳务合同，经双方友好协商，达成如下协议：
一、协议目的
甲乙双方同意将原有的劳动合同转为劳务合同，以明确双方在此情况下的工作关系和权利义务。
二、协议期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及地点
1.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成甲方分配的工作任务。
2.乙方的工作地点为_____________。
3.乙方有权获得与其工作内容相关的必要培训和指导。
四、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.乙方有权享受国家法定的休息休假。
五、劳务费用及支付
1.乙方的基本劳务费用为每月________元。
2.甲方应按照约定，按时支付乙方的劳务费用。
3.如乙方提供额外服务或工作表现优异，甲方有权给予适当的奖励。
六、社会保险和福利
1.甲方应为乙方缴纳社会保险。
2.乙方有权享受甲方规定的员工福利。
七、保密和竞业限制
1.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
2.在本协议期限内及结束后的一定时间内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
八、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
九、其他约定
1.本协议的修改和解除，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________
法定代表人（签字）：_______________
日期：______年______月______日
乙方（签字）：_____________________??身份证号：_____________________??日期：______年______月______日??联系方式：_____