公司高管停薪留职的劳动合同6篇
篇1
甲方：[公司名称]（以下简称甲方）
地址：[公司地址]
法定代表人：[甲方法人姓名]
联系电话：[甲方法人联系电话]
乙方：[高管姓名]（以下简称乙方）
身份证号码：[乙方身份证号]
联系地址：[乙方地址]
联系电话：[乙方联系电话]
鉴于乙方在甲方公司担任高管职务，现因特殊原因申请停薪留职，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议条款：
一、停薪留职事项
1.乙方因个人原因申请停薪留职，甲方同意乙方在特定期间内停薪留职。停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资及福利待遇。
2.停薪留职期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后，乙方若需继续停薪留职，应重新申请并得到甲方同意。
二、工作职责与义务
1.停薪留职期间，乙方应继续履行其职务职责，确保公司正常运营。乙方需确保在接到工作任务时积极响应并完成。
2.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密或从事损害公司利益的行为。如乙方在停薪留职期间有上述行为，甲方有权追究其法律责任。
三、权利保留与限制
1.停薪留职期间，乙方保留在公司内部的职务和相应的职位级别。但不得代表公司签署任何具有法律约束力的文件或承诺。
2.乙方不得擅自以公司名义开展业务活动或利用公司资源谋取个人收益。如需合作或参与其他经济活动，应事先获得甲方书面同意。否则由此产生的一切后果由乙方承担。
四、待遇安排
1.停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资及福利待遇。但甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用（如有）。如因乙方原因导致社保缴纳中断等后果由乙方自行承担。
2.若因工作需要，甲方为乙方提供必要的培训机会或学习资料等支持，相关费用由双方协商承担。
五、合同解除与终止
1.合同期内，如乙方未能履行本合同约定的义务或存在违法行为，甲方有权立即解除本合同并要求乙方承担相应法律责任。反之亦然。任何一方解除合同需提前书面通知对方并说明理由。合同解除后，双方的权利义务终止。
篇2
甲方（公司）：___________________
乙方（高管）：___________________
鉴于甲乙双方同意，就停薪留职事宜达成如下协议：
一、合同背景
本合同基于甲方的业务需求及乙方的专业技能与能力，经双方协商一致，乙方在停薪留职期间继续保留其职务及相应的待遇和权益。
二、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。停薪留职期间，乙方保留原有职务，但不享有公司工资及福利待遇。
三、工作内容与职责
1.乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的工作任务和目标。
2.乙方应尽职尽责，遵守公司的各项规章制度，维护公司利益。
3.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。
四、薪资待遇
停薪留职期间，乙方不享有公司工资及福利待遇。但甲方根据乙方的工作表现及业绩，可给予相应的奖金或津贴。具体标准由双方另行协商确定。
五、保险福利
甲方应为乙方缴纳社会保险及住房公积金，确保乙方在停薪留职期间的社保待遇。
六、合同解除与终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方在停薪留职期间，如违反公司规定或未能完成工作任务，甲方有权单方面解除合同。
3.合同到期，自动终止。
七、违约责任
1.双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的实际损失。
八、其他约定
1.双方在合同履行过程中产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）：___________________（盖章）
乙方（高管）：___________________（签字）
日期：______年______月______日
篇3
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一、合同双方
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甲方（公司）：___________________（全称及注册地址）
乙方（高管）：___________________（姓名、性别、身份证号码）
二、合同目的
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本合同旨在明确甲方与