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文件名称:劳务调派公司与劳动者合同7篇.docx
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总页数:24 页
更新时间:2025-04-01
总字数:约8.37千字
文档摘要

劳务调派公司与劳动者合同7篇

篇1

劳务派遣协议

甲方(劳务派遣公司):_________

乙方(劳动者):_________

鉴于甲方与乙方根据相关法律法规的规定,在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,就甲方向乙方提供劳务派遣服务达成以下协议:

一、协议目的

甲方根据业务需要,派遣乙方从事相关服务工作。本协议明确双方权益关系,规定双方职责和义务,以保障甲乙双方的合法权益。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的工作内容为:_________。

2.工作地点为:_________。

3.乙方应遵守甲方的规章制度,按照甲方的要求完成指派的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假:按照国家法定休息休假制度执行。

3.加班安排:如因工作需要加班,乙方应服从甲方的安排,并按照国家规定享受相应的加班待遇。

四、劳动报酬及支付

1.乙方的基本工资为:_________元/月。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方按月支付乙方工资,不得无故拖欠。

4.加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方规定执行。

五、保险及福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方根据乙方的工作表现及业绩,提供相应福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的,甲方按照国家和地方有关规定予以处理和赔偿。

六、劳动纪律和奖惩

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度,遵守职业道德。

2.乙方违反劳动纪律的,甲方可根据情节轻重给予相应的处理,直至解除本协议。

3.乙方表现优秀的,甲方可给予表彰和奖励。

七、协议的变更、解除和终止

1.本协议的变更、解除和终止应当按照法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致,可以变更本协议。

3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

4.本协议期满或双方约定的终止条件出现,本协议即行终止。

八、违约责任及赔偿

1.甲乙双方违反本协议规定的,应当承担违约责任,按照国家法律法规的规定承担损失赔偿责任。

2.乙方违反约定解除劳动合同的,应当提前通知甲方并承担相应违约责任。

九、其他约定事项

1.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方(劳务派遣公司):_________(盖章)

法定代表人:_________(签字)

日期:_________

乙方(劳动者):_________(签字)

日期:_________

篇2

甲方(劳务调派公司):__________

地址:__________

乙方(劳动者):__________

住址:__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方派遣乙方到用人单位工作的相关事宜,达成以下协议:

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日。

2.合同生效日期:____年__月__日。

3.合同结束日期:____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的具体岗位及职责按照用人单位的要求和安排确定。

2.乙方的工作地点由用人单位负责确定,如有变动,应当以书面形式通知乙方。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假和假期等按照用人单位的规定执行。用人单位的规定违反法律法规的,按照法律法规执行。

2.乙方享有法定节假日休息的权利。因工作需要加班的,应当按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬与福利待遇

1.乙方的工资由用人单位按月支付,具体金额和支付方式由用人单位确定。甲方不得克扣乙方的工资。

2.乙方享有与用人单位其他员工相同的福利待遇。包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方应确保乙方的福利待遇得到落实。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方和用人单位应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。

2.乙方从事可能产生职业危害