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军队文职人员招聘(图书专业)习题库(第4部分)
(该部分共500题)
1.[单选题]下列哪种检索途径，从理论上能够检索得更全面一些？（）
A)关键词
B)主题词
C)标题
答案:B
解析:
2.[单选题]有“计算机界诺贝尔奖”之称的计算机科学领域的最高奖项是（）。
A)图灵奖
B)艾兰奖
C)百强奖
答案:A
解析:
3.[单选题]罗贯中的《三国演义》，现所见刊本以明嘉靖本最早，分24卷240则。清初毛宗岗又做了一些修改，成了现
在通行的（）回本。
A)110回本
B)120回本
C)123回本
答案:B
解析:
4.[单选题]英语类的图书按《中图法》的分类结构，放在（）类。
A)K
B)TH
C)H
答案:C
解析:
5.[单选题]以下不属于信息特征的是（）
A)普遍性与绝对性
B)可共享性与可识别性
C)正确性与可靠性
D)可转换性与可传递性
答案:C
解析:
6.[单选题]以下有关信息组织的描述不正确的是（）。
A)信息服务是信息组织的宗旨，是信息组织这个信息管理过程重要环节的目标
B)信息存储是对信息及其他信息组织的成果的空间组织
C)信息采集是信息组织的前提
D)信息提示是核心，是对信息的高级组织
答案:D
解析:
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7.[单选题]相对于数据库系统，文件系统的主要缺陷有数据联系弱、数据的不一致性和数据的（）。
A)可重用性差
B)安全性差
C)非持久性
D)冗余性
答案:D
解析:文件系统与数据库相比较，其主要缺陷表现在数据联系弱、数据冗余和数据的不一致性。
8.[单选题]关于社会人基本假设，正确的是（）。
A)不能从工作上的社会关系寻求
B)从根本上说，人是由经济需求而引起工作动机的
C)职工对同事们的社会影响力，要比管理者所给予的经济诱因及控制更为重视
D)职工的工作效率与上司能满足他们的社会需求无关
答案:C
解析:从“社会人”的假设出发，采取不同于“经济人”假设的管理措施之一是管理人员不能只注意指挥、监督、计划
、控制和组织等，而更应重视职工之间的关系，培养和形成职工的归属感和整体感。因为职工对同事们的社会影响力
，要比管理者所给予的经济诱因及控制更为重视。
9.[单选题]数据资料中所含信息量的大小是由消除（）程度决定的。
A)不完全性
B)不确定性
C)不可靠性
D)不客观性
答案:B
解析:信息量的大小取决于信息内容消除人们认识的不确定程度。消除的不确定程度大，则发出的信息量就大；消除的
不确定程度小，则发出的信息量就小。
10.[单选题]一个组织以刚性管理为主还是以柔性管理为主的决定因素不包括（）。
A)组织规模
B)组织员工的素质
C)工作的性质
D)组织的文化传统
答案:A
解析:一个组织是以刚性管理为主，还是以柔性管理为主，完全取决于组织员工的素质、工作的性质及组织的文化传统
。而组织规模并不影响组织管理方法的选择。故本题正确答案为A选项。
11.[单选题]分时操作系统追求的目标是（）。
A)高吞吐率
B)充分利用内存
C)快速响应
D)减少系统开销
答案:C
解析:分时操作系统是多道程序设计的延伸，虽然CPU还是通过在作业之间的切换来执行多个作业，但是由于切换非常之
快，用户可以在每个程序运行期间与之进行交互。因此快速响应是分时操作系统追求的目标。
12.[单选题]如果一个工作包的估算成本为1500元且完成日期为今天，但今天已花费成本为1350元却只完成三分之二的
工作，这时成本偏差为（）
A)150元
B)-150元
C)-350元
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D)-500元
答案: