基本信息

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文档摘要

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女职工劳动权益保障与职场平等权利体能测试试卷

1.根据《妇女权益保障法》，用人单位在招聘时不得有以下哪种行为？()

A.询问女职工婚育情况(正确答案)

B.要求提供学历证明

C.组织技能测试

D.签订保密协议

2.女职工在职场遭遇性骚扰时，最直接的维权途径是()。

A.向公安机关报案

B.向用人单位投诉(正确答案)

C.向工会反映

D.提起民事诉讼

3.用人单位每年应为女职工至少安排一次()。

A.免费旅游

B.妇科疾病筛查(正确答案)

C.职业培训

D.体能测试

4.以下哪项属于女职工“同工同酬”的保障范围？()

A.基本工资