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文档摘要

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中级经济师人力资源管理第1章组织激励相关知识测试试卷

1.关于双因素理论的说法，错误的是（）。出题人：徐鹤庭，出题来源：《中级经济师-人力资源管理第1章组织激励》

A、由赫茨伯格提出

B、认为满意的反面是不满意(正确答案)

C、区分了激励因素和保健因素

D、与马斯洛的需要层次理论既有联系又有区别

2.关于参与管理的说法，错误的有（）。出题人：徐鹤庭，出题来源：《中级经济师-人力资源管理第1章组织激励》

A、参与决策可以发挥员工的专长，提高他们对工作的兴趣

B、工作相互依赖程度高时，适合采用参与管理

C、当工作十分复杂的时候，参与决策并不适合(正确答案)

D、参与决策为员工提供了工作的内