甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五派遣员工劳务合同集锦
甲方（派遣方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（用工方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、派遣员工描述
1.员工信息
员工1：姓名为______，性别为______，年龄为______，身份证号为______。
员工2（如有）：姓名为______，性别为______，年龄为______，身份证号为______。
乙方应确保派遣员工符合甲方的工作要求，具备相应的技能和资质。
2.工作内容
派遣员工应在甲方指导下，按照甲方的工作要求，完成指定的工作任务。
工作内容应包括但不限于：______（具体工作内容）。
派遣员工应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
二、派遣员工数量与期限
1.派遣员工数量
甲方预计派遣的员工数量为______人。
实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目开工前______天（具体时长）发出。
2.派遣期限
派遣期限为______个月（具体时长），自合同签订之日起计算。
合同期满后，如需继续派遣，双方应另行签订补充协议。
三、派遣员工工资与福利
1.工资标准
派遣员工的工资标准为______元/月（具体金额）。
工资支付方式为每月______日支付，支付至乙方指定的账户。
2.福利待遇
派遣员工享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。
乙方应按照国家规定，为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金。
四、派遣员工管理与服务
1.管理责任
乙方对派遣员工进行日常管理，包括但不限于考勤、工作安排、培训等。
甲方对派遣员工的工作进行监督和指导，确保工作质量。
2.服务要求
乙方应配合甲方的工作需求，及时调整派遣员工的工作安排。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方派遣的员工进行工作表现评估，如不符合要求，有权要求乙方更换员工。
有权根据工作需要调整派遣员工的工作岗位，但应提前通知乙方。
义务：
为派遣员工提供必要的工作条件和安全环境。
按照合同约定支付派遣员工的工资和福利。
2.乙方权利与义务
权利：
在按照合同要求派遣员工后，有权要求甲方按照约定支付工资和福利。
如因甲方原因导致派遣员工工作条件恶劣或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。
义务：
按照合同约定的时间、数量和质量派遣员工。
对派遣员工进行必要的培训和考核，确保其具备完成工作任务的能力。
六、员工管理与服务
1.管理责任
甲方对派遣员工进行日常管理，包括但不限于工作安排、考核、奖惩等。
乙方应配合甲方的工作需求，及时调整派遣员工的工作安排。
2.服务要求
乙方应确保派遣员工遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
乙方应协助甲方处理派遣员工在工作中遇到的问题。
七、工资与福利支付
1.工资支付
派遣员工的工资按月支付，具体支付日期为每月______日。
甲方应在每月______日前支付上一个月的工资。
2.福利待遇
派遣员工享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体标准由双方另行约定。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付工资和福利，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故解雇派遣员工，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于赔偿金、遣散费等。
2.乙方违约责任
若乙方未按照合同约定派遣员工，每逾期一天，应按照合同约定的违约金比例向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方承担因此造成的全部损失。
如乙方派遣的员工不符合要求，应负责免费更换符合要求的员工，并按照合同约定的违约金比例向甲方支付违约金；如因员工问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）