2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：劳动法规解读与应用，重点难点试题解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共20分）

1.下列哪项不属于劳动法的基本原则？

A.平等自愿原则

B.劳动保护原则

C.劳动权优先原则

D.劳动合同自由原则

2.劳动合同中，以下哪项不属于必备条款？

A.劳动者姓名

B.劳动岗位

C.劳动期限

D.劳动报酬

3.我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。以下哪种情况下，可以不订立书面劳动合同？

A.劳动者与用人单位口头约定

B.劳动者