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提升自我，明确方向，做“四有”干部
中层干部能力提升培训心得体会
有幸参加本次中层干部能力提升培训学习，收获甚丰，
感触颇多，受益匪浅。简直是豁然开朗、茅塞顿开。通过此
次培训学习，我觉得自己学到了很多职业工作素养、管理能
力和领导方法等知识，同时懂得了很多道理，也领悟到许多
做人处事的方法方式。下面我将此次培训的一些体会总结如
下：
一、常怀一颗感恩的心。首先我要感谢中心领导，办公
室王主任给予我这个机会和平台，通过学习，我发现我必须
转变陈腐思想，“不换脑袋就换人”，思想不转变，固然要被
淘汰，今后踏实工作，懂得感恩才能做好本职工作，作为员
工，对单位感恩的最大受益者是自己。
二、强化学习，增强“三个意识”。
一是增强了学习意识。11天的培训时间虽短，但课程
充实，学的知识内容丰富，有关于增强党性修养、“三严三
实”、绩效管理、群策群力、创新思维、提高自省自纠力和
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对当今油价的几点思考、企业如何降本增效等，通过学习不
仅使自己脑洞大开，而且还汲取了全新的理论“营养”，真
可谓大开眼界，受益匪浅。一方面要为自己定好位，做好承
上启下的工作，进一步发挥纽带作用。另一方面从大局出发，
根据本单位的实际情况，拓宽思路，多出点子，想好办法，
当好参谋助手，为领导决策提供依据。这就要求我们的思维、
知识要适应新形势、新情况，新变化，符合时代的要求。在
今后的工作中，我将以此次培训学习为契机，以学无止境的
态度，学而时习之的方法，提高自身的做人素养，做到政治
头脑更加清醒，理论视野更加开阔，知识素养更加全面，从
而提高自己分析问题和驾驭工作的能力，最终更好地完成各
项工作任务，提高工作质量和效率。
二是增强四个能力意识。通过学习，更加清醒的认识到
修身是一切发展的源头，所以必须提升自律、自警、自省、
自纠四个能力，是我们干好一切工作的出发点和落脚点，也
是正确处理领导和同事稳定关系的结合点。要做到这一点，
关键是要学会做一个“踱方步”的人，反躬自省，自我纠错，
要在把牢基本要求中自律、在推进任务完成中自警。日常工
作中要树立问题意识，坚持问题导向，针对“不严不实”的
具体表现，联系个人的思想、工作、生活和作风实际，联系
成长进步经历和教育实践活动整改情况，把自己身上存在的
“不严不实”问题找准找实找具体，在对照反观中明确应该
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做的和不能做的，要深刻反思查根源，本着对自己负责、对
组织负责的精神，深入分析问题产生的原因，确保找出病灶、
挖出根源；要迅速行动抓整改。
三是增强了责任意识。中心正处于关键时期，一定要增
强服务大局的责任意识。要紧紧围绕中心十六字方针“主动
作为，积极服务，关口前移，保障到位”的思路，立足本职，
胸怀全局，端正思想，摆正位置，坚定信念，在自己的工作
岗位上，以优质高效的服务，以求真务实、勤奋敬业的工作
作风，出色的完成各项工作任务，为实现中心贡献自己的力
量。
三、提高素质和能力，着力做好四个方面。
1、提高政治意识，顾全大局，做到服务中心。
古语云：“不谋全局者，难谋一域”，如何做到讲政治顾
大局呢？首先要重视政治学习，及时理解掌握党的路线方针
政策和上级指示精神，了解党和国家工作大局。二是要把具
体工作放在大政方针下去思考去谋划去开展，做到高度一
致，合拍共振，贯彻落实。三是要有政治敏感性，不做可能
对大局产生消极影响和负面作用的事。处理问题时，不能头
脑简单、目光短浅、思路狭窄，不能就事论事，不注意时机，
不注意事物的复杂联系，要想到可能产生的关联影响、连锁
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反应和导向作用。四是要破除本位主义和小团体主义。本位
主义和小团体主义是指一切从本团体利益出发，不顾大局，
不顾整体，不顾其他部门。克服私事重于先于公事、部门的
事重于先于整体的事的现象。个人对集体，集体是大局；部
门对整体，整体是大局；下级对上级，上级是大局，大局要
重于和先于局部，这是大局意识和全局观念的具体体现。
2、提高责任心，勇于担当，做到。
在其位，谋其政，负其责，尽其力，是当好领导干部的基本
要求。认真履职是对领导干部事业心责任感的最好检验。一
是要对自身责任有一个全面的认识。既要管事，又要管人，
既要完成任务，又要带队育人，政治业务两手抓，不能仅仅
满足于完成事务性工作，而且要对