甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
资料员聘用合同范例1
甲方（聘用方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（被聘用方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、工作内容与职责
1.工作内容
乙方被聘用为甲方资料员，负责项目的资料收集、整理、归档和管理工作。
乙方应按照甲方的要求，及时完成项目资料的编制、更新和报送工作。
2.职责要求
乙方应具备一定的专业知识和技能，能够熟练使用相关软件进行资料处理。
乙方应严格遵守保密制度，确保项目资料的安全性和完整性。
乙方应配合甲方完成其他相关工作任务。
二、工作期限与待遇
1.工作期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。
2.工资待遇
乙方月工资为______元，按月支付。
乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。
三、工作地点与时间
1.工作地点
乙方应在甲方指定的工作地点工作，具体地点为______。
2.工作时间
乙方应遵守甲方的工作时间规定，每日工作时间为______小时。
四、合同解除与违约责任
1.合同解除
双方协商一致，可以解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：
（1）严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；
（2）严重违反保密制度，泄露项目秘密；
（3）严重违反国家法律法规，被追究刑事责任。
2.违约责任
任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
甲方因乙方违约解除合同，有权要求乙方支付违约金。
乙方因甲方违约解除合同，有权要求甲方支付赔偿金。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照合同要求履行职责。
有权根据工作需要调整乙方的工作内容，但应提前通知乙方。
义务：
为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常开展工作。
按时支付乙方的工资和福利待遇。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方提供必要的培训和学习机会，提高自身工作能力。
有权在合同期满后，根据甲方的工作表现和双方协商结果，获得相应的奖励或补偿。
义务：
严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行工作职责。
保持工作积极性，努力提高工作效率和质量。
六、考核与奖惩
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。
2.奖惩标准
乙方工作表现优秀，将获得甲方给予的奖励，如奖金、晋升等。
乙方工作表现不佳，甲方将根据情况给予警告、罚款等惩罚。
七、合同解除与终止
1.合同解除
任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前向甲方提出书面申请。
2.合同终止
合同期满，双方无异议，合同自动终止。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方发生争议，应友好协商解决。
协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、工作计划等）予以保密。
2.保密期限