基本信息
文件名称:项目劳务分包合同.docx
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总页数:7 页
更新时间:2025-04-01
总字数:约2.26千字
文档摘要

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

项目劳务分包合同

甲方(采购方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(供应方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、项目劳务描述

1.劳务内容与要求

劳务1:内容为______,要求为______(详细说明如技能、资质等)。

劳务2(如有):内容为______,要求为______。

乙方提供的劳务应满足项目设计要求,包括但不限于工作效率、质量标准、安全规范等方面的要求。

乙方保证所提供劳务在正常工作条件下,自项目开始之日起______年内(具体时长)不出现因劳务质量问题导致的工程故障或性能下降。

2.劳务人员资质要求

乙方提供的劳务人员应具备相应的职业资格证书,如电工证、焊工证等。

劳务人员的技能水平应符合项目要求,乙方应对劳务人员进行岗前培训和考核。

二、劳务数量与价格

1.劳务数量

甲方预计需要的劳务数量如下:

劳务1:数量为______(单位)。

劳务2(如有):数量为______(单位)。

实际所需劳务数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在项目开工前______天(具体时长)发出。

2.劳务单价与总价

劳务1的单价为______元/(单位),劳务2(如有)的单价为______元/(单位)。

本合同劳务总价预计为______元(大写:______),该总价根据预计数量计算得出,最终总价以实际所需数量和相应单价结算为准。

三、劳务时间与地点

1.劳务时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)开始提供劳务。

对于项目中的不同阶段,乙方应根据甲方工程进度需求,在接到甲方书面通知后的______个工作日内调整劳务人员数量和工作内容。

2.劳务地点

乙方将劳务人员派遣至甲方位于______(详细地址)的项目现场或甲方另行书面指定的地点。

四、支付与结算

1.支付方式

甲方应按照合同约定的时间和方式支付劳务费用,包括但不限于预付款、进度款和结算款。

甲方支付劳务费用的具体比例和金额以合同附件为准。

2.结算方式

劳务项目完成后,双方应按照合同约定进行结算,包括但不限于材料费、人工费、机械费等。

结算过程中如出现争议,双方应友好协商解决,协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.争议解决地点

争议解决地点为合同签订地,即______(具体地址)。

十、合同变更与解除

1.合同变更

合同签订后,任何一方不得擅自变更合同内容。如需变更,双方应书面协商一致,并签订补充协议,作为合同的一部分。

2.合同解除

(1)乙方未按合同约定提供符合要求的劳务;

(2)甲方未按合同约定支付劳务费用;

(3)发生不可抗力事件,致使合同无法履行;

(4)双方协商一致解除合同。

十一、不可抗力

1.定义

不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争、政府行为等。

2.处理

发生不可抗力事件时,双方应相互理解,并采取措施减少损失。如不可抗力事件导致合同无法履行,双方应协商解决合同解除或变更事宜。

十二、其他

1.合同生效

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.合同份数

本合同一式______份,甲乙双方各执______份,具有同等法律效力。

十三、附件

1.合同附件

本合同附件包括但不限于:

(1)劳务人员名单及资质证明;

(2)劳务人员工作计划;

(3)工程进度计划;

(4)其他双方认为必要的文件。

2.附件效力

合同附件与本合同具有同等法律效力。

十四、通知与送达

1.通知方式

(1)挂号邮寄至对方提供的地址;

(2)电子邮件至对方提供的电子邮箱;

(3)专人送达至对方提供的地址。

2.送达

通知自送达对方或对方指定的接收人时起生效。

十五、合同解除后的处理

1.材料返还

合同解除后,乙方应将甲方提供的所有材料返还给甲方,并确保材料完好无损。

2.费用结算

合同解除后,双方应按照合同约定进行最终的费用结算。

十六、合同附件

1.合同附件清单

本合同附件清单如下:

(1)劳务分包协议;

(2)劳务人员名单及资质证明;

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