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文件名称:2025年人力资源管理师专业技能考核试卷:实战演练,提升绩效管理能力.docx
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总页数:11 页
更新时间:2025-04-01
总字数:约4.37千字
文档摘要

2025年人力资源管理师专业技能考核试卷:实战演练,提升绩效管理能力

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(每题2分,共20分)

1.以下哪项不属于人力资源管理的四大职能?

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.财务管理

2.下列关于绩效管理的说法,错误的是:

A.绩效管理是人力资源管理的重要组成部分

B.绩效管理的主要目的是提高员工的工作效率

C.绩效管理包括绩效评估和绩效反馈两个环节

D.绩效管理不涉及员工培训与开发

3.以下哪项不是绩效管理中的关键绩效指标(KPI)?

A.销售额

B.完成项