甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版人力资源外包合同范例[一]
甲方（采购方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（供应方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、外包人员描述
1.人员职位与职责
外包人员1：职位为______，职责为______（详细说明如工作内容、工作要求等）。
外包人员2（如有）：职位为______，职责为______。
乙方应确保外包人员具备完成工作任务所需的技能和资质。
2.人员质量要求
外包人员的工作表现应满足甲方的人力资源管理要求，包括但不限于工作效率、工作质量、团队合作等方面的要求。
乙方保证所提供的外包人员在正常工作条件下，自入职之日起______年内（具体时长）不出现因人员质量问题导致的甲方损失。
二、外包人员数量与价格
1.人员数量
甲方预计外包的人员数量如下：
外包人员1：数量为______（单位）。
外包人员2（如有）：数量为______（单位）。
实际外包数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目启动前______天（具体时长）发出。
2.人员单价与总价
外包人员1的单价为______元/（单位），外包人员2（如有）的单价为______元/（单位）。
本合同外包人员总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际外包数量和相应单价结算为准。
三、外包人员入职与离职
1.入职时间
乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）安排外包人员入职。
甲方应在人员入职前提供必要的培训和工作指导。
2.离职规定
外包人员因个人原因离职，需提前______天向甲方提交书面离职申请。
乙方应在收到甲方离职通知后______个工作日内完成人员交接手续。
四、合同期限与违约责任
1.合同期限
本合同期限为______个月（或______年），自双方签字盖章之日起生效。
合同期满后，如双方无异议，可自动续签。
2.违约责任
任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
如因乙方原因导致合同无法履行，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
九、保密条款
1.保密信息
双方对本合同内容以及在工作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。
2.保密期限
本保密义务自本合同签订之日起至合同终止后______年止。
3.保密责任
如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任。
十、争议解决
1.争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交______仲裁委员会仲裁。
2.仲裁规则
争议提交仲裁时，应按照______仲裁规则进行。
十一、合同变更与解除
1.合同变更
本合同签订后，任何一方不得擅自变更合同内容。如需变更，双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议。
2.合同解除
a)一方严重违反合同约定，经另一方书面通知后仍不改正；
b)发生不可抗力事件，致使合同无法履行；
c)双方协商一致解除合同。
十二、其他
1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2.本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。
十三、合同生效
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（采购方）：________________
乙方（供应方）：________________
签订日期：________________
十四、通知
1.通知方式
双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、传真或电子邮件等方式发送。
2.通知送达
通知应在送达对方后生效。邮寄通知以邮戳日期为准，传真或电子邮件通知以发送成功的时间为准。
十五、合同份数
本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。
十六、合同附件
1.附件一：人员详细职责说明
2.附件二：人员培训计划
3.附件三：服务标准与考核指标
4.其他双方认为必要的附件。
十七、合同未尽事宜
本合同未尽事宜，按相关法律法规及行业惯例执行。
十八、合同签署
本合同由甲乙双方代表签字（或盖章）后生效。
甲方代表（签字）：______
签署日期：______年______月______日