精气神跆拳道员工试用期劳动合同5篇
篇1
甲方（公司）：精气神跆拳道培训中心
地址：___________________________
法定代表人：_____________________
联系方式：_______________________
乙方（试用期员工）：______________
性别：____________________________
出生年月：________________________
身份证号码：______________________
家庭住址：________________________
联系方式：________________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的试用期工作事宜达成如下协议：
一、试用期期限
1.试用期期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及岗位职责
1.乙方在试用期间的工作部门为_______________，岗位为_______________。
2.岗位职责及主要工作内容：（请根据实际情况详细描述）
三、劳动纪律和劳动保护
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理。
2.甲方应按照国家和地方的规定保障乙方的劳动安全卫生，保护乙方在试用期间的合法权益。
四、工资待遇及福利
1.乙方在试用期间的工资为____元/月。
2.甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得无故拖欠。
3.乙方试用期内的各项福利待遇按照甲方规定执行。
五、保密义务
1.乙方在试用期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。
2.试用期结束后，乙方仍应继续履行保密义务。
六、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致，可以变更本合同。
2.甲方或乙方单方解除本合同，应按照法律规定提前通知对方。
3.本合同的终止应当按照法律规定及本合同约定执行。
七、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家法律法规支付违约金。
2.乙方在试用期间如因个人原因造成甲方损失，应当承担赔偿责任。
八、其他约定事项
（请根据实际情况填写其他需要约定的内容）
九、争议解决
本合同的履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。
十、附则
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日鉴证机关（盖章）：_________________鉴证员（签章）：_________________鉴证日期：____年____月____日鉴证编号：_______________________备案编号：_______________________（格式要求：整体布局清晰美观，字体工整规范）（注意：此合同仅为示例性文本，实际合同应根据具体情况和法律法规进行调整。）
篇2
甲方（公司）：精气神跆拳道培训中心
地址：_____________
乙方（应聘者）：______________
性别：_______身份证号码：______________________
联系方式：______________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方加入甲方试用期工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：
一、合同期限及试用期
1.合同期限：本合同的期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
2.试用期：试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容及地点
乙方在试用期间的工作岗位是______________（职务）。其主要工作内容（岗位职责和职位说明书）见附件。工作地点在甲方指定的训练场馆及相关场所。
三、工作时间与休息休假