私立学校校长聘用合同7篇
篇1
甲方（聘用单位）：__________________私立学校
地址：______________________________
法定代表人：________________________
联系电话：__________________________
乙方（受聘人）：____________________
性别：______________________________
身份证号码：________________________
联系电话：__________________________
根据相关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方作为本校校长事宜达成如下协议，以共同遵守。
一、聘用期限及任职期限
1.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.任职期限：乙方担任甲方校长的期限为聘用期限内。
二、岗位职责及工作要求
1.乙方应按照国家和地方教育政策、法规以及甲方制定的规章制度履行职责，全面负责学校的教育、教学和行政管理工作。
2.乙方应制定学校发展规划，加强教育教学管理，推进素质教育，提高教学质量。
3.乙方应维护学校的形象和声誉，加强师德师风建设，营造良好的校风学风。
4.乙方应关心教职工的生活和工作，充分调动教职工的工作积极性和创造性。
5.乙方应自觉遵守甲方规章制度，确保学校安全稳定。
三、薪酬及福利待遇
1.薪酬：基本工资+绩效奖励。具体标准按照甲方相关规定执行。
2.福利待遇：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用，并视工作表现给予相应的福利待遇。
四、保密和竞业限制条款
1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露甲方商业秘密及机密信息。
2.乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。具体期限和范围由双方协商确定。
五、违约责任
1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2.若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
六、合同的变更、解除和终止
1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。
2.本合同期限届满或者双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。
3.本合同解除或者终止，应当遵循相关法律法规的规定。
七、争议解决方式
因履行本合同发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项
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（具体条款根据双方实际情况进行约定）
篇2
甲方（聘用单位）：__________________私立学校
地址：______________________________
法定代表人：________________________
联系电话：__________________________
乙方（受聘人）：____________________
性别：______________________________
身份证号码：________________________
联系电话：__________________________
鉴于甲方需要聘请一位具备教育管理和领导能力的校长来负责其学校的日常管理和教育工作，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘请乙方担任甲方的校长，负责全面主持并管理甲方的教育教学工作，包括但不限于课程设置、师资管理、学生管理、财务管理、校园建设等方面的工作。乙方应在法律规定的范围内，尽职尽责地履行校长的职责和义务。
二、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
三、薪酬待遇
1.工资：乙方的月工资为人民币________元整。
2.福利：甲方按照国家规定为乙方提供社会保险等相关福利待遇。
3.其他补贴和奖励：根据乙方的实际工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和补贴。