建章立制规范管理(3稿)
第一篇：建章立制规范管理
——九原区非公企业x组织规范化建设综述
（2012年4月18日星期三）
九原区现有非公企业1744家，从业人员0.88万人，已建立
x组织40个。其中，x委2个，独立x支部38个，共有在册x
员426人，流动x员46人。29个规模以上非公企业全部建立了
x组织，组建率达到100%。
近年来，九原区努力加强非公有制经济组织和新社会组织x
组织规范化建设和管理，积极发挥典型示范带动作用，在非公企
业和新社会组织中深入开展“五个规范”建设活动，进一步提升
了x组织在非公企业和新社会组织中凝聚人心促发展的政治核
心作用。区委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，
深入贯彻落实科学发展观，按照x章规定和x的十七大、十七届
四中全会的要求，以“教育引导、延伸触角、服务拉动、典型示
范”为工作思路，坚持在实践中抓规范、塑精品、创特色，积极
探索资源共享、优势互补、共驻共建、和谐发展的x建新思路，
促进了非公企业x的建设。通过对非公企业x建工作的梳理和完
善，在运行程序、队伍素质、管理意识等方面实现了较大的提高，
并形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和
运行机制，有力推进了非公企业x组织规范化建设扎实有效地开
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展。
一、主动实施、稳步推进，规范化建设有步骤
（一）加强建设、积极协调，实现组织活动有阵地。为
了保证x组织工作有阵地、x员活动有场地，积极协调和争
取业主支持，为x组织建设办公场所、为x员提供活动阵地。在
规范非公企业x组织阵地建设上，坚持成熟一家、建设一家，主
要内容涉及办公场地、x员活动室、x务公开栏、宣传标语、宣
传牌、制度牌、档案管理和活动经费等。做到阵地建设标准统一，
上墙牌匾格式划一。
（二）提升素质、创新载体，实现x员队伍有活动。一是加
强x员教育培训。结合我区非公企业x员实际情况，通过举办x
课、开设业务理论大讲堂、开展技能竞赛、建言献策等多种方式，
开展学习培训活动，为x员发放科学发展观知识读本、x员学习
手册和笔记本，提高x员素质，增强服务经济、服务企业、服务
群众的本领。二是创新活动载体。不断丰富活动内容，创新活动
方式方法，深入开展“四联四帮四评”、“x员先锋示范岗”、“创
先争优明星岗”等活动，切实加强x员管理。组织企业开展“三
争三创”主题实践活动，通过树典型、抓示范，看业绩、重奖励，
兴企业、做表率等活动，发挥了x员职工的模范带头作用，增强
了企业x组织的凝聚力和向心力。三是抓好发展x员工作。按照
区委要求，非公企业x组织每年至少发展1名x员，培养2名入
x积极分子，努力将素质好、能力强、年纪轻的优秀员工培养成
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x员，将x员培养成优秀x务工作者。四是选强非公企业x组织
负责人和配好x务人才。建立非公企业x务工作者人才库，把长
期在x政机关、企事业单位工作，能力强、热情高的离退休x员
干部吸收到人才库，并加大培训、选派和管理力度，积极做好做
实非公企业x务工作者配备问题。配
五是深入开展“三个培养、两个提倡”活动。近三年，申请
入x的业主10人、新入x的业主3人、但任x组织书记的业主4
人、新入x的管理人员和业务骨干21人、任用到重要管理岗位
的x员骨干23人、专职x务干部28人、“两新”x建经费总投入
55万元。
二、领导支部、服务x员，规范化建设见成效
为达到“x建工作氛围更加浓厚，x组织活动方式得到改善、
良好形象充分展示、推动发展能力不断增强”的目标，我们因地
制宜、开拓创新，努力实现非公企业有作为。通过规范化建设活
动，我区涌现出一批x建示范点，如包头朝聚眼科医院集团、杜
氏集团、大圣鹿业、万科现