法律法规考试题及答案
题目：法律法规考试题及答案
正文：
一、刑法
1.以下哪个行为不构成故意杀人罪？
A)强迫他人自杀导致死亡
B)毒打他人致死
C)意外事故导致他人死亡
D)投毒导致他人死亡
答案：C)意外事故导致他人死亡（因为没有故意成分）
2.根据我国刑法，故意伤害他人身体的构成要件是？
答案：主观方面需具备故意成分，客观方面需造成被害人身体不同
程度的损伤。
3.以下哪种情况属于犯罪嫌疑人的法定辩护情节？
A)自愿投案并如实供述自己的罪行
B)配合警方积极提供作案线索
C)积极参与犯罪嫌疑人认罪认罚从宽制度
D)逃亡期间未再次犯罪
答案：A)自愿投案并如实供述自己的罪行（犯罪嫌疑人可以获得从
宽处理）
二、民法
1.对于未成年人的民事行为能力，以下说法正确的是？
A)未成年人不能进行任何民事行为
B)未成年人的所有民事行为需得到监护人同意
C)未成年人完全具备民事行为能力
D)未成年人的民事行为能力采取限制行为能力的原则
答案：D)未成年人的民事行为能力采取限制行为能力的原则（根据
我国民法，未成年人的民事行为能力受到限制）
2.以下哪个行为不属于损害赔偿义务的形成要件？
A)违反法律规定
B)对他人造成损害
C)损害行为主体有过错
D)损害行为主体有财产能力
答案：D)损害行为主体有财产能力（财产能力是判断是否能履行赔
偿义务的因素，不是形成要件）
三、行政法
1.对于行政监察的特点，以下说法错误的是？
A)行政监察是行政部门对于行政机关的监督
B)行政监察具有强制性措施
C)行政监察主要针对私营企业和个体工商户
D)行政监察的对象是行政机关及其工作人员
答案：C)行政监察主要针对私营企业和个体工商户（行政监察的对
象主要是行政机关及其工作人员）
2.根据我国行政许可制度，以下哪种情况需要进行行政许可？
A)举办国际学术会议
B)举办学生活动节日
C)举办家庭聚会
D)举办拍卖活动
答案：D)举办拍卖活动（在我国行政许可制度中，举办拍卖活动需
要进行行政许可）
四、劳动法
1.根据我国劳动法，以下哪项权益是劳动者的基本权益？
A)平等就业权益
B)工作时间权益
C)社会保障权益
D)劳动休假权益
答案：A)平等就业权益（平等就业权益是劳动者的基本权益之一）
2.根据劳动合同法，劳动合同解除的情形包括以下哪些？
A)受雇方违反劳动合同约定
B)劳动者因成为法定代表人而解除合同
C)双方协商一致解除合同
D)受雇方下岗或者关闭
答案：A)受雇方违反劳动合同约定
C)双方协商一致解除合同
D)受雇方下岗或者关闭（根据我国劳动合同法，以上情形均可解除
劳动合同）
以上是一些法律法规考试题目及答案，希望能对您的学习有所帮助。
但请注意，在实际考试中，具体的题目和答案可能会有所不同，建议
您在备考中结合教材和题库进行系统学习和练习。祝您考试顺利！