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文件名称:二零二五上海应届毕业生落户协议离职赔钱.docx
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更新时间:2025-04-02
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文档摘要

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五上海应届毕业生落户协议离职赔钱

甲方(应届毕业生):

甲方姓名:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(用人单位):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、协议内容

1.落户资格确认

甲方在乙方单位工作期间,符合上海市应届毕业生落户政策条件。

乙方确认甲方具备落户上海市的资格,并同意协助甲方办理落户手续。

2.离职赔款条款

甲方在乙方单位工作期间,如因个人原因离职,需向乙方支付离职赔款。

离职赔款金额为甲方工资的______倍(具体倍数),即______元。

甲方应在离职前向乙方支付离职赔款。

二、协议期限

1.协议有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.协议期满后,如甲方继续在乙方单位工作,协议自动续签。

三、协议变更与解除

1.协议变更

任何一方要求变更协议内容,需书面通知对方,经双方协商一致后,签订补充协议,作为本协议的组成部分。

2.协议解除

(1)协议期满;

(2)双方协商一致解除;

(3)甲方因个人原因离职;

(4)法律法规规定或政策调整导致协议无法继续履行。

四、争议解决

1.双方在履行协议过程中发生争议,应友好协商解决。

2.协商不成,任何一方均可向上海市劳动仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权了解乙方是否符合落户条件,并有权要求乙方提供相关证明材料。

有权要求乙方按照协议约定提供离职赔款。

义务:

按照协议约定的时间完成工作,不得无故离职。

在离职前,应提前向乙方提出离职申请,并按照协议约定支付离职赔款。

2.乙方权利与义务

权利:

有权要求甲方按照协议约定完成工作。

有权在甲方离职后,按照协议约定收取离职赔款。

义务:

按照协议约定为甲方提供工作条件,并协助甲方办理落户手续。

在甲方离职后,按照协议约定支付离职赔款。

六、协议履行

1.协议履行

双方应按照协议约定履行各自的权利和义务。

如有特殊情况需要变更协议内容,双方应协商一致,并签订书面变更协议。

2.协议终止

协议履行完毕或因不可抗力等原因无法履行时,协议终止。

七、保密条款

1.保密内容

双方对本协议内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.保密期限

本保密义务自协议签订之日起至协议终止后______年止。

3.保密措施

双方应采取必要的保密措施,防止保密信息泄露。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方应友好协商解决协议履行过程中产生的争议。

2.争议解决机构

如协商不成,任何一方均可向上海市仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决

仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。

九、协议的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方信息、数据以及其他机密信息(包括但不限于个人资料、工作成果等)予以保密。

2.保密期限

保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议自双方代表签