2024-2025年度上海市企业人力资源管理师之四级人力资源

管理师练习题及答案

一单选题(共80题)

1、(2017年5月)在绩效管理五阶段模型中，()是绩效管理体系的灵魂。

A.绩效沟通

B.绩效划

C.绩效反馈

D.绩效诊断

答【案】A

2、事业部制结构遵循的主要原则是()

o

A.以成果为中心

B.集中决策，分散经营

C.组织结构服从战略

D.集中决策，分散投资

答【案】B